Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT. Bank Bukopin Di Surakarta)

• Main Authors: SEPTIRIA, ANNISA ERRYANA NUR (Author), , Drs. Atwal Arifin, Akt, M.Si (Author), , Eny Kusumawati, SE, Ak (Author)
• Format: Book
• Published: 2014.
• Subjects: Thesis; NonPeerReviewed
• Online Access: Connect to this object online

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi, disiplin kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Sampel yang digunakan adalah karyawan tetap pada PT. Bank Bukopin di Surakarta. Teknik pengambilan sampel yaitu dengan menggunakan non random samplin...