Harianur R, I., & , D. . T. (2014). Pengaruh Kualitas Informasi Terhadap Kinerja Individu: Kepuasan Pengguna Sebagai Variabel Intervening (Survey Terhadap Karyawan Yang Menggunakan Sistem RPPS Di UMS).
Chicago Style (17th ed.) CitationHarianur R, Indra, and DR. Triyono. Pengaruh Kualitas Informasi Terhadap Kinerja Individu: Kepuasan Pengguna Sebagai Variabel Intervening (Survey Terhadap Karyawan Yang Menggunakan Sistem RPPS Di UMS). 2014.
MLA (9th ed.) CitationHarianur R, Indra, and DR. Triyono. Pengaruh Kualitas Informasi Terhadap Kinerja Individu: Kepuasan Pengguna Sebagai Variabel Intervening (Survey Terhadap Karyawan Yang Menggunakan Sistem RPPS Di UMS). 2014.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.