Harianur R, I., & , D. . T. (2014). Pengaruh Kualitas Informasi Terhadap Kinerja Individu: Kepuasan Pengguna Sebagai Variabel Intervening (Survey Terhadap Karyawan Yang Menggunakan Sistem RPPS Di UMS).
Chicagoスタイル(17版)引用形式Harianur R, Indra, , DR. Triyono. Pengaruh Kualitas Informasi Terhadap Kinerja Individu: Kepuasan Pengguna Sebagai Variabel Intervening (Survey Terhadap Karyawan Yang Menggunakan Sistem RPPS Di UMS). 2014.
MLA(9版)引用形式Harianur R, Indra, , DR. Triyono. Pengaruh Kualitas Informasi Terhadap Kinerja Individu: Kepuasan Pengguna Sebagai Variabel Intervening (Survey Terhadap Karyawan Yang Menggunakan Sistem RPPS Di UMS). 2014.
警告: この引用は必ずしも正確ではありません.