Pengaruh Kualitas Informasi Terhadap Kinerja Individu: Kepuasan Pengguna Sebagai Variabel Intervening (Survey Terhadap Karyawan Yang Menggunakan Sistem RPPS Di UMS)

Penelitian ini bertujuan untuk melihat Pengaruh Kualitas Informasi Terhadap Kinerja Individu: Kepuasan Pengguna Sebagai Variable Intervening. Data yang digunakan data primer serta sampel yang digunakan adalah karyawan yang menggunakan sistem RPPS Universitas Muhammadiyah Surakarta. Kuesioner yang ke...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Harianur R, Indra (Author), , DR. Triyono, S.E., M.Si (Author)
Format: Book
Published: 2014.
Subjects:
Online Access:Connect to this object online
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000 am a22000003u 4500
001 repoums_29301
042 |a dc 
100 1 0 |a Harianur R, Indra  |e author 
700 1 0 |a , DR. Triyono, S.E., M.Si  |e author 
245 0 0 |a Pengaruh Kualitas Informasi Terhadap Kinerja Individu: Kepuasan Pengguna Sebagai Variabel Intervening (Survey Terhadap Karyawan Yang Menggunakan Sistem RPPS Di UMS) 
260 |c 2014. 
500 |a https://eprints.ums.ac.id/29301/1/HALAMAN_DEPAN.pdf 
500 |a https://eprints.ums.ac.id/29301/2/BAB_I.pdf 
500 |a https://eprints.ums.ac.id/29301/4/BAB_II.pdf 
500 |a https://eprints.ums.ac.id/29301/5/BAB_III.pdf 
500 |a https://eprints.ums.ac.id/29301/7/BAB_IV.pdf 
500 |a https://eprints.ums.ac.id/29301/8/Bab_V.pdf 
500 |a https://eprints.ums.ac.id/29301/9/DAFTAR_PUSTAKA.pdf 
500 |a https://eprints.ums.ac.id/29301/10/LAMPIRAN.pdf 
500 |a https://eprints.ums.ac.id/29301/12/NASKAH_PUBLIKASI.pdf 
520 |a Penelitian ini bertujuan untuk melihat Pengaruh Kualitas Informasi Terhadap Kinerja Individu: Kepuasan Pengguna Sebagai Variable Intervening. Data yang digunakan data primer serta sampel yang digunakan adalah karyawan yang menggunakan sistem RPPS Universitas Muhammadiyah Surakarta. Kuesioner yang kembali dan diolah sebanyak 64 kuesioner. Uji validitas menggunakan uji Pearson Correlation dan reliabilitas diuji dengan Cronbach's Alpha. Menunjukkan bahwa seluruh item pertanyaan dalam kuesioner untuk masing - masing variabel adalah valid dan reliabel. Adapun uji analisis jalur menunjukkan bahwa data berdistribusi normal. Hasil uji t menunjukkan bahwa variabel kualitas informasi dengan kinerja individu dengan kepuasan pengguna sebagai mediasi tidak terjadi pengaruh mediasi, sedangkan variable kualitas informasi dengan kepuasan pengguna berpengaruh signifikan dan variabel kualitas informasi dengan kinerja individu berpengaruh signifikan. Andanya pengaruh signifikan pada variabel kualitas informasi sebesar 5,952, adanya pengaruh signifikan pada variabel kinerja individu sebesar 5,853, tidak adanya pengaruh ssignifikan pada variabel kepuasan pengguna yang bermediasi dengan variabel kinerja individu sebesar -2,953. 
546 |a en 
546 |a en 
546 |a en 
546 |a en 
546 |a en 
546 |a en 
546 |a en 
546 |a en 
546 |a en 
690 |a BF Religion and Philosophy 
690 |a HD28 Management 
655 7 |a Thesis  |2 local 
655 7 |a NonPeerReviewed  |2 local 
787 0 |n https://eprints.ums.ac.id/29301/ 
787 0 |n B200080093 
856 \ \ |u https://eprints.ums.ac.id/29301/  |z Connect to this object online