Indhiana, T. L., & , D. R. T. (2014). Pengaruh Gender, Kompleksitas Tugas, Orientasi TujuanDan Self-Efficacy Terhadap Kinerja Auditor (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Surakarta Dan Yogyakarta).
Chicago-viite (17. p.)Indhiana, Tita Lilia, ja Dr. Rina Trisnawati. Pengaruh Gender, Kompleksitas Tugas, Orientasi TujuanDan Self-Efficacy Terhadap Kinerja Auditor (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Surakarta Dan Yogyakarta). 2014.
MLA-viite (9. p.)Indhiana, Tita Lilia, ja Dr. Rina Trisnawati. Pengaruh Gender, Kompleksitas Tugas, Orientasi TujuanDan Self-Efficacy Terhadap Kinerja Auditor (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Surakarta Dan Yogyakarta). 2014.
Varoitus: Nämä viitteet eivät aina ole täysin luotettavia.