Pengaruh Komitmen Organisasi, Orientasi Berprestasi dan EffortPada Kinerja Jabatan dan Kepuasan Kerja (Studi Kasus di PT Perkebunan Nusantara V (Persero))
Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh komitmen organisasi, orientasi berprestasi dan effort pada kinerja jabatan dan kepuasan kerja. Jumlah sampel sebanyak 80 karyawan PT Perkebunan Nusantara V (Persero) dengan purposive sampling. Berdasarkan analisis data disimpulkan bahwa komitmen orga...
Saved in:
Main Authors: | Nurchasanah, Siti (Author), , Dr. Triyono, M.Si (Author), , Drs. Ahmad Mardalis, M.BA (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2014.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Analisis Pengakuan, Pengukuran, Pengungkapan, dan Penyajian Aset Biologis Berdasarkan Standar Akuntansi Keuangan Pada PT.Perkebunan Nusantara IX (Persero)
by: Sari, Ana Yuwanita, et al.
Published: (2015) -
HUBUNGAN IKLIM KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT PERKEBUNAN NUSANTARA VII(PERSERO)
by: R. Ratih Kattrin Syawalin, -
Published: (2008) -
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITASKERJA KARYAWAN AFDELINGPADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA VIII (PERSERO) KEBUNRANCABALI
by: Rhita Ismayanti, -
Published: (2008) -
Analisis Pengaruh Stress Kerja Terhadap KinerjaKaryawan Pada PT Perkebunan Nusantara IX (Persero)Batujamus/Kerjoarum Karanganyar
by: Mulyani, Sri, et al.
Published: (2014) -
Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja Musiman Di PT Perkebunan Nusantara IX (Persero) P.G Mojo Kabupaten Sragen
by: SAKTI, PRATAMA YUDHA, et al.
Published: (2015)