Pengaruh Komitmen Organisasi, Orientasi Berprestasi dan EffortPada Kinerja Jabatan dan Kepuasan Kerja (Studi Kasus di PT Perkebunan Nusantara V (Persero))
Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh komitmen organisasi, orientasi berprestasi dan effort pada kinerja jabatan dan kepuasan kerja. Jumlah sampel sebanyak 80 karyawan PT Perkebunan Nusantara V (Persero) dengan purposive sampling. Berdasarkan analisis data disimpulkan bahwa komitmen orga...
में बचाया:
मुख्य लेखकों: | Nurchasanah, Siti (लेखक), , Dr. Triyono, M.Si (लेखक), , Drs. Ahmad Mardalis, M.BA (लेखक) |
---|---|
स्वरूप: | पुस्तक |
प्रकाशित: |
2014.
|
विषय: | |
ऑनलाइन पहुंच: | Connect to this object online |
टैग: |
टैग जोड़ें
कोई टैग नहीं, इस रिकॉर्ड को टैग करने वाले पहले व्यक्ति बनें!
|
समान संसाधन
-
Analisis Pengakuan, Pengukuran, Pengungkapan, dan Penyajian Aset Biologis Berdasarkan Standar Akuntansi Keuangan Pada PT.Perkebunan Nusantara IX (Persero)
द्वारा: Sari, Ana Yuwanita, और अन्य
प्रकाशित: (2015) -
Evaluasi Kinerja Pegawai Bagian Program Kemitraan dan Bina Lingkungan pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan
द्वारा: Abdul Kadir
प्रकाशित: (2018) -
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITASKERJA KARYAWAN AFDELINGPADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA VIII (PERSERO) KEBUNRANCABALI
द्वारा: Rhita Ismayanti, -
प्रकाशित: (2008) -
HUBUNGAN IKLIM KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT PERKEBUNAN NUSANTARA VII(PERSERO)
द्वारा: R. Ratih Kattrin Syawalin, -
प्रकाशित: (2008) -
Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan CV.Mustikasari Sragen
द्वारा: Purnamasari, Rita, और अन्य
प्रकाशित: (2016)