Pengaruh Komitmen Organisasi, Orientasi Berprestasi dan EffortPada Kinerja Jabatan dan Kepuasan Kerja (Studi Kasus di PT Perkebunan Nusantara V (Persero))
Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh komitmen organisasi, orientasi berprestasi dan effort pada kinerja jabatan dan kepuasan kerja. Jumlah sampel sebanyak 80 karyawan PT Perkebunan Nusantara V (Persero) dengan purposive sampling. Berdasarkan analisis data disimpulkan bahwa komitmen orga...
Saved in:
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2014.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Connect to this object online |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|