Pengaruh Komitmen Organisasi, Orientasi Berprestasi dan EffortPada Kinerja Jabatan dan Kepuasan Kerja (Studi Kasus di PT Perkebunan Nusantara V (Persero))

• Главные авторы: Nurchasanah, Siti (Автор), , Dr. Triyono, M.Si (Автор), , Drs. Ahmad Mardalis, M.BA (Автор)
• Формат: ‌
• Опубликовано: 2014.
• Предметы: Thesis; NonPeerReviewed
• Online-ссылка: Connect to this object online

Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh komitmen organisasi, orientasi berprestasi dan effort pada kinerja jabatan dan kepuasan kerja. Jumlah sampel sebanyak 80 karyawan PT Perkebunan Nusantara V (Persero) dengan purposive sampling. Berdasarkan analisis data disimpulkan bahwa komitmen orga...