APA (7th ed.) Citation

NURHAYATI, N., , F., & , S. P. S. (2014). Pengaruh Fungsi Mentoring Terhadap Konflik Peran, Prestasi Kerja, Kepuasan Kerja Dan Ketidakjelasan Peran Auditor ( Study Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Surakarta Dan Yogyakarta ).

Chicago Style (17th ed.) Citation

NURHAYATI, NURHAYATI, Fauzan , and Shinta Permata Sari. Pengaruh Fungsi Mentoring Terhadap Konflik Peran, Prestasi Kerja, Kepuasan Kerja Dan Ketidakjelasan Peran Auditor ( Study Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Surakarta Dan Yogyakarta ). 2014.

MLA (9th ed.) Citation

NURHAYATI, NURHAYATI, et al. Pengaruh Fungsi Mentoring Terhadap Konflik Peran, Prestasi Kerja, Kepuasan Kerja Dan Ketidakjelasan Peran Auditor ( Study Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Surakarta Dan Yogyakarta ). 2014.