Pengaruh Jenjang Pendidikan Dan Pengmalam Kerja Terhadap Penempatan Kerja Di Pt. Tiga Serangkai
Tujuan penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui pengaruh jenjang pendidikan terhadap persepsi mengenai penempatan kerja karyawan di PT. Tiga Serangkai; 2) Untuk mengetahui pengaruh persepsi tentang pola pengalaman kerja terhadap persepsi mengenai penempatan kerja karyawan di PT. Tiga Serangkai; 3)...
Saved in:
Main Authors: | Budiarti, Ni'mah (Author), , Drs. M. Yahya, M.Si (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2014.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh Karakteristik Individu Dan Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Kerja Karyawan Pada PT. Tiga Serangkai Surakarta Tahun 2014
by: Puspitasari, Erna, et al.
Published: (2015) -
Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Tiga Serangkai Surakarta
by: Wahyuni, Sri
Published: (2012) -
Work Environment And Corporate Culture Influence On The Performance Of Employees Of Pt. Tiga Serangkai Pustaka Mandiri
by: Oraibi, Khaled Omar Mohamed, et al.
Published: (2015) -
PENERAPAN ASAS KEBEBASAN BERKONTRAK DALAM PERJANJIAN KERJA UNTUK WAKTU TERTENTU DI PT. TIGA SERANGKAI PUSTAKA MANDIRI SURAKARTA
by: UMARUDIN , UMARUDIN
Published: (2010) -
Hubungan Antara Asupan Serat Dengan KejadianKonstipasi Pada Pekerja Di PT. Tiga Serangkai Surakarta
by: Wulandari, Mayriza, et al.
Published: (2016)