Aryandini, P. W. (2014). Hubungan Antara Kualitas Interaksi Atasan-Bawahan Dengan Organizational Citizenship Behaviour (OCB).
Chicago Style (17th ed.) CitationAryandini, Priswari Win. Hubungan Antara Kualitas Interaksi Atasan-Bawahan Dengan Organizational Citizenship Behaviour (OCB). 2014.
MLA (9th ed.) CitationAryandini, Priswari Win. Hubungan Antara Kualitas Interaksi Atasan-Bawahan Dengan Organizational Citizenship Behaviour (OCB). 2014.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.