Εξώφυλλο

Hubungan Antara Kualitas Interaksi Atasan-Bawahan Dengan Organizational Citizenship Behaviour (OCB)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kualitas interaksi atasan-bawahan dengan organizational citizenship behavior. Metode kuantitatif dipilih oleh peneliti untuk mencapai tujuan penelitian ini. Responden penelitian ini diambil dari populasi pegawai negeri sipil yang bekerja di b...

Πλήρης περιγραφή

Αποθηκεύτηκε σε:

Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριος συγγραφέας:	Aryandini, Priswari Win (Συγγραφέας)
Μορφή:	Βιβλίο
Έκδοση:	2014.
Θέματα:	Thesis NonPeerReviewed
Διαθέσιμο Online:	Connect to this object online
Ετικέτες:	Προσθήκη ετικέτας Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!

Παρόμοια τεκμήρια

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP KUALITAS INTERAKSI ATASAN-BAWAHAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB)
από: ENDRAWATI, ENDRAWATI
Έκδοση: (2011)

HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR ( OCB)
από: Anggraheni, Tulus Dwiana
Έκδοση: (2011)

Hubungan Antara Kepuasan Kerja Dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB)
από: Ferdiana, Verry, κ.ά.
Έκδοση: (2013)

Hubungan Antara Motivasi Kerja Dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB)
από: Susanto, Kartika Putri, κ.ά.
Έκδοση: (2013)

Hubungan Antara Komitmen Organisasi Dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB)
από: KUMARA, BOGY JUNIAR GINTANG, κ.ά.
Έκδοση: (2014)

Hubungan Antara Dukungan Organisasi Dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB)
από: PUTRI, Utari Nugraha
Έκδοση: (2014)

Hubungan antara Kecerdasan Emosi dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB)
από: Wijaya, Riska Dwi, κ.ά.
Έκδοση: (2015)

Hubungan antara gaya evaluasi atasan dan perpsepsi terhadap budaya perusahaan dengan kepuasan kerja bawahan
από: Pradipta, Ria Intan
Έκδοση: (2007)

HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN KARYAWAN PADAPERUSAHAAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIORS (OCB)
από: KOESWARDHANI, PRADITYA ARIE
Έκδοση: (2011)

Hubungan Antara Sikap Pada Budaya Organisasi Dengan Organizational Citizenship Behavior (Ocb)
από: Nasir, Muhammad
Έκδοση: (2016)

Hubungan antara budaya organisasi dengan Organizational citizenship behaviour (ocb) pada Pegawai dinas pendidikan kota cilegon
από: Sulistyowati, Fitri Eka, κ.ά.
Έκδοση: (2014)

Hubungan Kecerdasan Emosional Dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB)
από: Prajudha Sukarno, Irvan, κ.ά.
Έκδοση: (2015)

Hubungan Antara Iklim Organisasi Dengan OrganizationalCitizenship Behavior (OCB)Di Universitas Muhammadiyah Surakarta
από: DEA MARTHA, ARFITIAN, κ.ά.
Έκδοση: (2014)

Hubungan Antara Kepemimpinan Transformasional dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) di Universitas Muhammadiyah Surakarta (UMS)
από: Kurniatami, Yusrin, κ.ά.
Έκδοση: (2014)

Hubungan Antara Keterlibatan Kerja Dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Di Universitas Muhammadiyah Surakarta (UMS)
από: Maratul Fadhilah, Lis Uswatun, κ.ά.
Έκδοση: (2014)

Hubungan Antara Kepuasan Kerja Dengan Organizational Citizenship Behavior ( OCB ) Pada Karyawan RS PKU Muhammadiyah Surakarta
από: Urbach, Arwin Analla, κ.ά.
Έκδοση: (2017)

GAYA KOMUNIKASI MANAJER WANITA DALAM MANAJEMEN KONFLIK ATASAN DAN BAWAHAN DI PERUSAHAAN
από: Khumaeroh, Fitri Febiani
Έκδοση: (2017)

Hubungan Antara Motivasi Intrinsik Dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Pada Asisten Mata Kuliah Praktikum Di Universitas Muhammadiyah Surakarta
από: Apriyanto, Faishal, κ.ά.
Έκδοση: (2016)

HUBUNGAN ANTARA LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) GURU DI SMA NEGERI SE JAKARTA TIMUR
από: Supadi Supadi, κ.ά.
Έκδοση: (2018)

PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB)
από: Siti Nurdayanti Budiman, -
Έκδοση: (2021)

PENGARUH UPAH INSENTIF, GAYA KEPEMIMPINAN ATASAN DAN KOMUNIKASI ATASAN BAWAHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. K33 DISTRIBUSI DI SUKOHARJO
από: Sanjaya, Noni Tri
Έκδοση: (2007)

Organizational Citizenship Behaviour (OCB) Dalam Perspektif Islam Pada Karyawan Perpustakaan Universitas Muhammadiyah Surakarta
από: KUMALA, Dezarisa Mega
Έκδοση: (2014)

Hubungan antara Kepercayaan Organisasi dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Pegawai Pusat Pendidikan dan Pelatihan Bea Dan Cukai Jakarta Timur
από: Hariyani Priscilia Suherman, κ.ά.
Έκδοση: (2017)

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI BAWAHAN TERHADAP KOMUNIKASI YANG DILAKUKAN OLEH ATASAN DENGAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN : Studi Kolerasi Pada Karyawan Bagian Produksi PT. Leuwi Jaya Utama Textille
από: Mhita Wahyuning Diah, -
Έκδοση: (2009)

The Effect of Religiusity, Tranformational Leadership and Demography on Organizational Citizenship Behavior (OCB)
από: Annisa Ayu Budhiarti, κ.ά.
Έκδοση: (2017)

Hubungan Antara Kepemimpinan Demokratis Dengan Organizational Citizenship Behavior (Ocb) Pada Karyawan Departemen Harmekal 1 Dan 2 Pt. Pupuk Kaltim Bontang
από: Maliyyassilmi, Ainurrakhma, κ.ά.
Έκδοση: (2015)

GAYA KOMUNIKASI ATASAN - BAWAHAN: Studi Kasus Pada Manajer Berusia Muda dengan Karyawan Senior PT. Shafira Corporation Kota Bandung
από: Mia Rizqi Amelya, -
Έκδοση: (2018)

HUBUNGAN ANTARA KEADILAN ORGANISASI DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) GURU DI SMP NEGERI SE-KECAMATAN DUREN SAWIT
από: Fitri Mardiyanti, κ.ά.
Έκδοση: (2017)

GAYA KOMUNIKASI ATASAN & BAWAHAN DI DIVISI PERTANAHAN PT PARAMOUNT LAND (Studi Fenomenologi Komunikasi Vertikal di Tempat Kerja)
από: Hilda Adhanti,
Έκδοση: (2020)

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, EMPLOYEE ENGAGEMENT, WORK ABILITY TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) PADA PT BUMI HARMONI INDOGUNA
από: Aulia Rizka Himayadila,
Έκδοση: (2022)

ANALISIS PENGARUH KOMUNIKASI ATASAN BAWAHAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA DI PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH JAWA TENGAH CABANG SURAKARTA
από: MARDIANTO, ANANG
Έκδοση: (2005)

PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN-KERJA, HUBUNGAN ATASAN DAN BAWAHAN, DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN MILENIAL PERUSAHAAN STARTUP DI JAKARTA SELATAN
από: Nahda Miftah Aulia,
Έκδοση: (2022)

PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN MEDIASI WORKPLACE SPIRITUALITY
από: Tri Suwarni,
Έκδοση: (2024)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PURWAKARTA
από: Fiki Rifaldi, -
Έκδοση: (2018)

Organizational Citizenship Behavior (Ocb) Ditinjau DariJenis Kelamin Pada Pegawai Dinas Pendidikan Kota
από: Oktavianto, Rangga, κ.ά.
Έκδοση: (2014)

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI MENGENAI PERUBAHAN ORGANISASI DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR
από: Radella Maryam Esmeraldu, -
Έκδοση: (2011)

Hubungan Antara Persepsi Terhadap Komunikasi Atasan Dengan Komitmen Organisasi Di PT. X Karanganyar
από: Raharjo, Wida Septian, κ.ά.
Έκδοση: (2017)

The influence of organizational justice and perceptual support of organizations on Organizational Citizenship Behavior (OCB) teachers at SMA Negeri East Jakarta Area 1
από: Dian Sari Mulyana, κ.ά.
Έκδοση: (2020)

GENDER RELATIONSHIP, WORK PERIOD, JOB SATISFACTION, COMMITMENT AND ORGANIZATIONAL CULTURE WITH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) AT ANWAR MEDIKA SIDOARJO RSU
από: Anggoro Susanto, κ.ά.
Έκδοση: (2022)

HUBUNGAN ANTARA KONSEP DIRI DENGAN KUALITAS INTERAKSI SOSIAL TIM BOLA BASKET
από: Arif, Dally Nur
Έκδοση: (2013)