Organizational Citizenship Onal Behavior (Ocb) Ditinjau DarMasa Kerja Pada Pegawai Dinas Pendidikan Kota Cilegon
Melalui organizational citizenship behavior, seseorang diharapkan dapat memahami keberadaan organisasinya dengan segala keterbatasan dan secara sukarela memiliki komitmen terhadap keefektifan fungsi-fungsi organisasi. Pada saat organisasi dihadapkan pada berbagai situasi yang kurang kondusif dan kua...
Saved in:
Main Authors: | DWINA RAKHMITA, MARLA (Author), , Susatyo Yuwono ,S. Psi., M. Si., Psi (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2014.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Hubungan Antara Kepuasan Kerja Dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB)
by: Ferdiana, Verry, et al.
Published: (2013) -
Hubungan Antara Motivasi Kerja Dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB)
by: Susanto, Kartika Putri, et al.
Published: (2013) -
Hubungan antara Kecerdasan Emosi dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB)
by: Wijaya, Riska Dwi, et al.
Published: (2015) -
Hubungan Antara Komitmen Organisasi Dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB)
by: KUMARA, BOGY JUNIAR GINTANG, et al.
Published: (2014) -
Hubungan antara budaya organisasi dengan Organizational citizenship behaviour (ocb) pada Pegawai dinas pendidikan kota cilegon
by: Sulistyowati, Fitri Eka, et al.
Published: (2014)