Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Di CV. Mulia Plasindo Surakarta
Budaya yang berlaku dalam organisasi merupakan pengendali dan arah yang dianut dalam membentuk sikap dan perilaku manusia di dalam suatu organisasi. Sedangkan perilaku itu sendiri sangat ditentukan oleh motivasi yang dimiliki dan apa yang mendasari perilakunya. Adanya budaya organisasi yang positif...
Saved in:
Main Authors: | Anggono, Nova Agung Setyo (Author), , Jati Waskito, S.E., M.Si (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2014.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh Kepuasan Kerja, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Kusuma Mulia Plasindo Infitex Klaten
by: Utomo, Sabekti Jati, et al.
Published: (2016) -
Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di CV. Rown Division Aria Bersama Di Surakarta
by: Kusuma, Norintha Kandhitya, et al.
Published: (2014) -
Pengaruh Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Kusuma Mulia Plasindo Infitex, Klaten
by: Bahari, Pratama Yanuar, et al.
Published: (2016) -
Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan CV.Mustikasari Sragen
by: Purnamasari, Rita, et al.
Published: (2016) -
Hubungan Antara Budaya Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Pada Karyawan CV. Griya Computama Surakarta
by: Ikhsanudin, Rochmad, et al.
Published: (2015)