Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Di CV. Mulia Plasindo Surakarta
Budaya yang berlaku dalam organisasi merupakan pengendali dan arah yang dianut dalam membentuk sikap dan perilaku manusia di dalam suatu organisasi. Sedangkan perilaku itu sendiri sangat ditentukan oleh motivasi yang dimiliki dan apa yang mendasari perilakunya. Adanya budaya organisasi yang positif...
Saved in:
Main Authors: | Anggono, Nova Agung Setyo (Author), , Jati Waskito, S.E., M.Si (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2014.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh Kepuasan Kerja, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Kusuma Mulia Plasindo Infitex Klaten
by: Utomo, Sabekti Jati, et al.
Published: (2016) -
Pengaruh Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Kusuma Mulia Plasindo Infitex, Klaten
by: Bahari, Pratama Yanuar, et al.
Published: (2016) -
Analisis Pengaruh KOmpensasi TErhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Kusuma Mulia Plasindo Infitex Klaten
by: Prawati, Nining, et al.
Published: (2016) -
Pengaruh Tunjangan Gaji Dan Jaminan Sosial Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Kusuma Mulia Plasindo Infitex Di Klaten
by: Muttaqin, Faishol
Published: (2004) -
PENGENDALIAN MUTU SEBAGAI UPAYA UNTUK MEMINIMASI KECACATAN PRODUKPADA PT. KUSUMA MULIA PLASINDO INFITEX
by: NUGROHO, WIJI
Published: (2007)