Organizational Citizenship Behavior (Ocb) Ditinjau DariJenis Kelamin Pada Pegawai Dinas Pendidikan Kota
Pegawai diharapkan untuk menunjukkan perilaku organizational citizenship behavior (OCB), karena OCB dapat meningkatkan efektivitas, produktivitas dan kesejahteraan organisasi. Organizational Citizenship Behavior (OCB) merupakan perilaku diluar deskripsi kerja yang telah ditentukan organisasi, namun...
Furkejuvvon:
Váldodahkkit: | Oktavianto, Rangga (Dahkki), , Susatyo Yuwono ,S. Psi., M. Si (Dahkki) |
---|---|
Materiálatiipa: | Girji |
Almmustuhtton: |
2014.
|
Fáttát: | |
Liŋkkat: | Connect to this object online |
Fáddágilkorat: |
Lasit fáddágilkoriid
Eai fáddágilkorat, Lasit vuosttaš fáddágilkora!
|
Geahča maid
-
Organizational Citizenship Onal Behavior (Ocb) Ditinjau DarMasa Kerja Pada Pegawai Dinas Pendidikan Kota Cilegon
Dahkki: DWINA RAKHMITA, MARLA, et al.
Almmustuhtton: (2014) -
Hubungan antara budaya organisasi dengan Organizational citizenship behaviour (ocb) pada Pegawai dinas pendidikan kota cilegon
Dahkki: Sulistyowati, Fitri Eka, et al.
Almmustuhtton: (2014) -
Perbedaan Sikap Disiplin Berlalu Lintas Ditinjau Dari Jenis Kelamin
Dahkki: Kurniasari, Novita Dian, et al.
Almmustuhtton: (2013) -
Hubungan Antara Kepuasan Kerja Dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB)
Dahkki: Ferdiana, Verry, et al.
Almmustuhtton: (2013) -
Hubungan Antara Motivasi Kerja Dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB)
Dahkki: Susanto, Kartika Putri, et al.
Almmustuhtton: (2013)