Organizational Citizenship Behavior (Ocb) Ditinjau DariJenis Kelamin Pada Pegawai Dinas Pendidikan Kota
Pegawai diharapkan untuk menunjukkan perilaku organizational citizenship behavior (OCB), karena OCB dapat meningkatkan efektivitas, produktivitas dan kesejahteraan organisasi. Organizational Citizenship Behavior (OCB) merupakan perilaku diluar deskripsi kerja yang telah ditentukan organisasi, namun...
Saved in:
Main Authors: | Oktavianto, Rangga (Author), , Susatyo Yuwono ,S. Psi., M. Si (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2014.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Organizational Citizenship Onal Behavior (Ocb) Ditinjau DarMasa Kerja Pada Pegawai Dinas Pendidikan Kota Cilegon
by: DWINA RAKHMITA, MARLA, et al.
Published: (2014) -
Hubungan antara budaya organisasi dengan Organizational citizenship behaviour (ocb) pada Pegawai dinas pendidikan kota cilegon
by: Sulistyowati, Fitri Eka, et al.
Published: (2014) -
Perbedaan Sikap Disiplin Berlalu Lintas Ditinjau Dari Jenis Kelamin
by: Kurniasari, Novita Dian, et al.
Published: (2013) -
Hubungan Antara Kepuasan Kerja Dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB)
by: Ferdiana, Verry, et al.
Published: (2013) -
Hubungan Antara Motivasi Kerja Dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB)
by: Susanto, Kartika Putri, et al.
Published: (2013)