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Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PDAM Kota Pekalongan

Penelitian ini betujuan untuk melihat pengaruh kepemimpinan, kompensasi, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Dalam penelitian ini metode pengambilan sampel yang digunakan adalah convenience sampling. Penelitian ini dilakukan di Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Pekalongan dengan popu...

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ग्रंथसूची विवरण
मुख्य लेखकों: SOLICHIN, Riawan Dwi (लेखक), , Drs. Yuli Tri Cahyono, SH, MM, Ak (लेखक)
स्वरूप: पुस्तक
प्रकाशित: 2014-07.
विषय:
Thesis
NonPeerReviewed
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