Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan di Dinas Pengelolaan Pasar Kota Surakarta Tahun 2014
Organisasi merupakan suatu sistem yang mapan dari mereka yang bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama, melalui jenjang kepangkatan, dan pembagian tugas. Dalam melakukan kerjasama untuk mencapai tujuan sebuah organisasi dibutuhkan adanya rasa percaya baik antar karyawan ataupun antara atasan denga...
Tallennettuna:
| Päätekijät: | , , |
|---|---|
| Aineistotyyppi: | Kirja |
| Julkaistu: |
2014.
|
| Aiheet: | |
| Linkit: | Connect to this object online |
| Tagit: |
Lisää tagi
Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!
|
Lisää ensimmäinen kommentti!