Efektifitas Pelatihan Motivasi Kerja Untuk MenurunkanKebosanan Kerja Karyawan Bagian Kasir Assalaam Hypermarket Solo
Kebosanan kerja sebagai reaksi psikologis bersifat positif maupun negatif yang muncul karena ketidaknyamanan kerja, pekerjaan yang diulang-ulang dan tugas rutinkaryawan. Kebosanan kerja manifestasi dari stress kerja yang menyebabkan kurang motivasi, produktifitas menurun, ketidakpuasan kerja, hilang...
Tallennettuna:
Päätekijät: | Kurniawati, Indah Syarif (Tekijä), , Dr. Yadi Purwanto, M.M., M.B.A (Tekijä), , Susatyo Yuwono ,S. Psi, M. Si., Psi (Tekijä) |
---|---|
Aineistotyyppi: | Kirja |
Julkaistu: |
2014.
|
Aiheet: | |
Linkit: | Connect to this object online |
Tagit: |
Lisää tagi
Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!
|
Samankaltaisia teoksia
-
Pengaruh tingkat pendidikan dan motivasi kerja terhadap prestasi kerja karyawan Assalaam Hypermarket Solo Tahun 2010
Tekijä: Tri Hapsari, Yunita
Julkaistu: (2011) -
Pengaruh Citra Hypermarket terhadap Loyalitas Pelanggan pada Assalaam Hypermarket Kartasura
Tekijä: Putra, Yossi Adityama
Julkaistu: (2005) -
Analisis Pengaruh Citra Terhadap Loyalitas Konsumen Di Assalaam Hypermarket
Tekijä: Basuki, Arno, et al.
Julkaistu: (2014) -
Hubungan Antara Kepuasan Kerja Dengan Motivasi Kerja Pada Karyawan Pt Pln (Persero) Apj Surakarta
Tekijä: Ulfa, Elina, et al.
Julkaistu: (2015) -
Perbaikan Kualitas Pelayanan Berdasarkan Bauran Pemasaran Di Assalaam Hypermarket
Tekijä: Arita, Al Fara Dila Ika, et al.
Julkaistu: (2016)