कवर छवि

Pengaruh Karakteristik Individu Dan Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Kerja Karyawan Pada PT. Tiga Serangkai Surakarta Tahun 2014

Tujuan penelitian ini adalah 1) Untuk menguji pengaruh karakteristik individu terhadap loyalitas kerja karyawan pada PT. Tiga Serangkai Surakarta. 2) Untuk menguji pengaruh lingkungan kerja terhadap loyalitas kerja karyawan pada PT. Tiga Serangkai. 3) Untuk menguji pengaruh karakteristik individu da...

पूर्ण विवरण

में बचाया:

ग्रंथसूची विवरण
मुख्य लेखकों:	Puspitasari, Erna (लेखक), , Drs. H. Djalal Fuadi, M.M (लेखक)
स्वरूप:	पुस्तक
प्रकाशित:	2015.
विषय:	Thesis NonPeerReviewed
ऑनलाइन पहुंच:	Connect to this object online
टैग:	टैग जोड़ें कोई टैग नहीं, इस रिकॉर्ड को टैग करने वाले पहले व्यक्ति बनें!

समान संसाधन

Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Tiga Serangkai Surakarta
द्वारा: Wahyuni, Sri
प्रकाशित: (2012)

Pengaruh Jenjang Pendidikan Dan Pengmalam Kerja Terhadap Penempatan Kerja Di Pt. Tiga Serangkai
द्वारा: Budiarti, Ni'mah, और अन्य
प्रकाशित: (2014)

Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Pengawasan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Tripilar Betonmas Salatiga Tahun 2014/2015
द्वारा: Elvandari, Erlina Oktafia, और अन्य
प्रकाशित: (2015)

PENERAPAN ASAS KEBEBASAN BERKONTRAK DALAM PERJANJIAN KERJA UNTUK WAKTU TERTENTU DI PT. TIGA SERANGKAI PUSTAKA MANDIRI SURAKARTA
द्वारा: UMARUDIN , UMARUDIN
प्रकाशित: (2010)

Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kedisiplinan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Di PT. Bank Syariah Bukopin Cabang Solo
द्वारा: Wulandari, Destina Ika, और अन्य
प्रकाशित: (2014)

Work Environment And Corporate Culture Influence On The Performance Of Employees Of Pt. Tiga Serangkai Pustaka Mandiri
द्वारा: Oraibi, Khaled Omar Mohamed, और अन्य
प्रकाशित: (2015)

Hubungan Antara Persepsi Terhadap Lingkungan Psikologis Kerja Dengan Loyalitas Kerja Pada Karyawan PT. Djitoe Indonesian Tobacco Surakarta
द्वारा: Kumala, Azarachma Ulfi, और अन्य
प्रकाशित: (2017)

Hubungan Antara Asupan Serat Dengan KejadianKonstipasi Pada Pekerja Di PT. Tiga Serangkai Surakarta
द्वारा: Wulandari, Mayriza, और अन्य
प्रकाशित: (2016)

Hubungan Asupan Kafein dengan Tekanan Darah pada Pekerja Bagian Produksi PT Tiga Serangkai Surakarta
द्वारा: Devi, Azzahra Vania Sarah, और अन्य
प्रकाशित: (2016)

HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA, KOMUNIKASI KERJA DAN UPAH DENGAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAN ROTI TIGA BERLIAN SURAKARTA
द्वारा: SULISTYANTO, DAVID
प्रकाशित: (2007)

Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Pusat Penelitian Karet Balai Penelitian Getas)
द्वारा: Susanti, Putri, और अन्य
प्रकाशित: (2014)

Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Fisik, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Pln Cabang Surakarta
द्वारा: Ciptanto, Galih Pramandika, और अन्य
प्रकाशित: (2016)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bank Muamalat Kota Surakarta
द्वारा: Wijaya, Fajar, और अन्य
प्रकाशित: (2016)

PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Karyawan PT. TELKOM Kandatel Subang)
द्वारा: Thya Adella Arefan Putri, -
प्रकाशित: (2021)

PENGARUH BIAYA DISTRIBUSI DAN PROMOSI TERHADAP PENINGKATAN VOLUME PENJUALAN PADA PT TIGA SERANGKAI PUSTAKA MANDIRI SURAKARTA
द्वारा: Mulyadi, Achmad
प्रकाशित: (2010)

Analisa Efisiensi Penggunaan Modal Ditinjau Dari Ratio Keuangan Pada PT. Tiga Serangkai Pustaka Mandiri Di Surakarta
द्वारा: Anam, Muhamad Khoirul
प्रकाशित: (2005)

PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. TIGA LAHANA KARYA CIAMIS
द्वारा: Deni Kurnia Rahmat, -
प्रकाशित: (2011)

Pengaruh Karakteristik Pekerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kualitas Kehidupan Kerja Di Pt. Delta Merlin Surakarta
द्वारा: Wijaya, Yudha, और अन्य
प्रकाशित: (2015)

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PT. REZEKI JAYA MAKMUR SENTOSA DI CIAMIS
द्वारा: Farhan Maulana, -
प्रकाशित: (2019)

Hubungan Antara Persepsi Lingkungan Kerja Dengan Prokrastinasi Kerja Karyawan PT. Solo Murni Kiky Surakarta
द्वारा: Effendi, Irfan, और अन्य
प्रकाशित: (2013)

HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN LOYALITAS KARYAWAN PADA CV. ASATEX SURAKARTA
द्वारा: Dewanto, Ade Rury, और अन्य
प्रकाशित: (2015)

Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Di SMK Negeri Se Kota Surakarta
द्वारा: Sulistiyani, Linda, और अन्य
प्रकाशित: (2015)

PENGARUH LOYALITAS KERJA, PELATIHAN KERJA DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. DJITOE INDONESIANTOBACCO SURAKARTA
द्वारा: WIBOWO, SULISTYONO ADI
प्रकाशित: (2007)

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON-FISIK, GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DI PT TRANS DIGITAL MEDIA
द्वारा: Muhammad Naufal, -
प्रकाशित: (2021)

Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada PT. Putra Nugraha Sentosa Mojosongo)
द्वारा: Isnaini, Khoirunnisa, और अन्य
प्रकाशित: (2015)

Pengaruh Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Kusuma Mulia Plasindo Infitex, Klaten
द्वारा: Bahari, Pratama Yanuar, और अन्य
प्रकाशित: (2016)

Hubungan Antara Persepsi Terhadap Gaji Dengan Loyalitas Kerja Pada Karyawan PT. Djitoe Indonesian Tbk. Surakarta
द्वारा: Pratiwi, Niken Mela, और अन्य
प्रकाशित: (2017)

Hubungan Antara Komitmen Religiusitas Dengan Loyalitas Kerja Karyawan
द्वारा: Syfa, Nadya, और अन्य
प्रकाशित: (2017)

Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Taspen (Persero) Cabang Surakarta
द्वारा: Prasetyo, Andrianto, और अन्य
प्रकाशित: (2016)

Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap LoyalitasKaryawan Dengan Pengelolaan Strees Kerja Sebagai Variabel moderating (Studi Pada PT. Tirta Investama Klaten)
द्वारा: Irawan, Bayu Hendra, और अन्य
प्रकाशित: (2016)

Pengaruh Lingkungan Kerja Kompensasi Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
द्वारा: Saloka, Yoga Haryo, और अन्य
प्रकाशित: (2017)

Pengaruh Stres Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT XYZ
द्वारा: Muhammad Alfian Rizky Pratama,
प्रकाशित: (2022)

PENGARUH DISIPLIN, LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA KERJA, MOTIVASI, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KARAVAN DI SURAKARTA
द्वारा: PRASETYOWATI, YULIA TOKY
प्रकाशित: (2011)

PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. PERCETAKAN INTAN PARIWARA KLATEN
द्वारा: Prima Setyawan, Bagas, और अन्य
प्रकाशित: (2015)

PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAPKEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. EWINDO BAGIAN PRODUKSI
द्वारा: Reni Fitriani, -
प्रकाशित: (2010)

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA MELALUI INTERVENING LOYALITAS KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah Kantor Pusat)
द्वारा: Fifi Tri Guntari, -
प्रकाशित: (2017)

Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Total Bangun Persada Tbk
द्वारा: Ambarsari, Liana, और अन्य
प्रकाशित: (2015)

PENGARUH LINGKUNGAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN EL ROYALE HOTEL BANDUNG
द्वारा: Rahayu, Meida Aditya
प्रकाशित: (2017)

PENGARUH STRESS KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TIGA PILAR SEJAHTERA DI SOLO
द्वारा: WIBAWA, LUTFI SATIA
प्रकाशित: (2010)

Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja, Penempatan dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada BPR Tawangmangu Jaya
द्वारा: Anti, Mita Ardi, और अन्य
प्रकाशित: (2016)