Masluk Han, F., & , L. H. (2015). Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Rumah Sakit Yarsis Surakarta).
Style de citation Chicago (17e éd.)Masluk Han, Farid, et Lukman Hakim. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Rumah Sakit Yarsis Surakarta). 2015.
Style de citation MLA (9e éd.)Masluk Han, Farid, et Lukman Hakim. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Rumah Sakit Yarsis Surakarta). 2015.
Attention : ces citations peuvent ne pas être correctes à 100%.