Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Rumah Sakit Yarsis Surakarta)

Tujuan penelitian ini adalah : 1) Mengatuhui apakah variabel budaya organisasi yang terdiri dari (inovasi dan keberanian mengambil risiko, perhatian terhadap hal rinci, berorientasi pada hasil, berorientasi pada manusia, berorientasi pada tim, agresivitas, dan stabilitas) mempengaruhi kinerja karyaw...

Полное описание

Сохранить в:
Библиографические подробности
Главные авторы: Masluk Han, Farid (Автор), , Lukman Hakim, S.E., M.Si (Автор)
Формат:
Опубликовано: 2015.
Предметы:
Online-ссылка:Connect to this object online
Метки: Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!