कवर छवि

Kinerja Karyawan Ditinjau Dari Kompensasi Dan Persepsi Karyawan Tentang Gaya Kepemimpinan Kepala Bpr Bkk Karangmalang Sragen.

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh: 1) kompensasi terhadap kinerja karyawan, 2) persepsi karyawan tentang gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, 3) kompensasi dan persepsi karyawan tentang gaya kepemimpinan . Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptifkuantitatif. Pop...

पूर्ण विवरण

में बचाया:

ग्रंथसूची विवरण
मुख्य लेखकों:	Khusumawardani, Marlena Novia (लेखक), , Drs. Muhammad Yahya, M.Si (लेखक)
स्वरूप:	पुस्तक
प्रकाशित:	2015.
विषय:	Thesis NonPeerReviewed
ऑनलाइन पहुंच:	Connect to this object online
टैग:	टैग जोड़ें कोई टैग नहीं, इस रिकॉर्ड को टैग करने वाले पहले व्यक्ति बनें!

समान संसाधन

Penggabungan Usaha BPR-BKK Karangmalang SragenDilihat Dari Segi Yuridis
द्वारा: Muhammad, Nur Aini
प्रकाशित: (2012)

STUDI TENTANG RENTABILITAS BANK DITINJAU DARI SUMBER DANA MASYARAKAT PADA PERUSAHAAN DAERAH BPR / BKK KARANGMALANG SRAGEN
द्वारा: ANDARWATI, DEWI
प्रकाशित: (2009)

Analisis Kinerja Keuangan Pada Bpr BKK Karangmalang Cabang Kedawung Kabupaten Sragen Tahun 2013
द्वारा: Puspitawati, Rini Anita, और अन्य
प्रकाशित: (2014)

Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PD. BPR BKK Wonogiri)
द्वारा: Sodik Prasojo, Ahmad, और अन्य
प्रकाशित: (2017)

HUBUNGAN ANTARA JOB ENRICHMENT DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PD. BPR BKK PURWODADI
द्वारा: NUGRAHA, HANIF SETYA
प्रकाशित: (2010)

Pengaruh Motivasi Kerja, Insentif, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PD. BPR BKK Wonogiri)
द्वारा: Larasati, Dyah, और अन्य
प्रकाशित: (2016)

Analisis Pengaruh Rasio Profitabilitas Terhadap Kinerja Keuangan (Studi Kasus pada PD. BPR BKK Karangmalang)
द्वारा: Setiawan, Nanda Budi, और अन्य
प्रकाशित: (2013)

Analisis Pengukuran Kinerja Dengan Metode Balance Scorecard Di PD.BPR.BKK Karangmalang (Periode Tahun 2012-2014)
द्वारा: Adinugroho, Subekti Satrio, और अन्य
प्रकाशित: (2016)

Pengaruh Lingkungan Kerja Kompensasi Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
द्वारा: Saloka, Yoga Haryo, और अन्य
प्रकाशित: (2017)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kompensasi TerhadapKinerja Karyawan(Studi Pada Karyawan PT. Iskandar Indah Printing Textile Surakarta)
द्वारा: Bayu Aji, Yudhi, और अन्य
प्रकाशित: (2017)

PENGARUH PENDIDIKAN, LATIHAN KERJA, PENGALAMAN KERJA, SEMANGAT KERJA, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (ANTARA KARYAWAN LAKI-LAKI DAN PEREMPUAN) PADA PD. BPR BKK TAMBAKROMO KABUPATEN PATI
द्वारा: SUYAMTO , JOKO
प्रकाशित: (2007)

Analisis Pengaruh Motivasi, Kepuasan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PD. BPR BKK Wonogiri
द्वारा: Eka Kusuma Dewi, Rahayu, और अन्य
प्रकाशित: (2017)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN(Studi Kasus Karyawan Bisnis Jasa Pendidikan Bimba aiueo Tasikmalaya)
द्वारा: Jannatun Rahmilah, -
प्रकाशित: (2023)

PENGARUH KOMPENSASI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PERUMDA BPR MAJALENGKA)
द्वारा: Fakkaruddin, Ghilman
प्रकाशित: (2017)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN
द्वारा: Oktindari, Sopi
प्रकाशित: (2016)

ANALISIS PENILAIAN TINGKAT KESEHATAN BANK PADA PD. BPR BKK SRAGEN KOTA KABUPATEN SRAGEN TAHUN 2003-2005
द्वारा: HASTUTI, AGUSTIN DWI
प्रकाशित: (2007)

PENGARUH KOMPENSASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA (Studi Persepsional Pada Karyawan PT. Genta Trikarya)
द्वारा: Nurjihan Hanifa, -
प्रकाशित: (2020)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Budaya Organisasi terhadap Motivasi Guru dan Karyawan
द्वारा: Sukiyanto Sukiyanto, और अन्य
प्रकाशित: (2020)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PD. BKK Se-Kabupaten Wonogiri)
द्वारा: PRIHANDAYANI, HETTY, और अन्य
प्रकाशित: (2017)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) BANDUNG
द्वारा: Iin Clarisa Lahita, -
प्रकाशित: (2019)

Pengaruh gaya kepemimpinan, disiplin kerja,Dan pemberian kompensasi terhadap Kinerja karyawan di SMK Negeri 2 Salatiga
द्वारा: Wijatmiko, Adhistana Galyh, और अन्य
प्रकाशित: (2016)

ANALISIS TINGKAT KESEHATAN BANK PADA PD BPR BKK PEDAN DAN PD BPR BKK TULUNG KABUPATEN KLATEN TAHUN 2007-2009
द्वारा: SANGGRA, DESTARI
प्रकाशित: (2011)

Analisis Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Kompensasi Non Finansial Terhadap Kinerja Karyawan Dapoer Bistik Sragen
द्वारा: Gumilar, Galih Cahyo, और अन्य
प्रकाशित: (2016)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PENGALAMAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( STUDI KASUS PADA PT LOGISTIC ONE SOLUTION )
द्वारा: Indah Ayumi,
प्रकाशित: (2023)

Pengaruh Pemberian Kompensasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pegadaian Cabang Sragen
द्वारा: Untoro, Prasetyo Wahyu, और अन्य
प्रकाशित: (2015)

Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Demokratik Dengan Kinerja Karyawan
द्वारा: Utami, Zulfika Dwi, और अन्य
प्रकाशित: (2013)

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan Pada PDAM Sragen
द्वारा: Ningtyas, Dewantika Putri, और अन्य
प्रकाशित: (2016)

Hubungan Antara Persepsi Terhadap Gaya Kepemimpinan Partisipatif Dengan Komitmen Organisasi Karyawan
द्वारा: Hidayat, M. Lutfi Khoerudin, और अन्य
प्रकाशित: (2015)

Pengaruh Kompensasi Finansial, Gaya Kepemimpinan DanMotivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Asia Marco Di Kabupaten Karanganyar
द्वारा: Megawati, Erlly
प्रकाशित: (2012)

Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Budaya Organisasi, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perum Perhutani KPH Saradan Di Madiun
द्वारा: FENTIKANOVA, LELLA, और अन्य
प्रकाशित: (2017)

Kinerja Karyawan Ditinjau Dari Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Organisasi, Kompensasi Dan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Moderating Studi Empiris Pada Bank Konvensional Dan Bank Syariah Di Surakarta
द्वारा: Setyorini, Dwi, और अन्य
प्रकाशित: (2016)

Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Demokratis Dengan Kepuasan Kerja Karyawan
द्वारा: Yonitri, Dewi Arum
प्रकाशित: (2013)

Pengaruh Motivasi Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Dan Dampaknya Pada Kinerja Perusahaan (Studi Kasus Pada Karyawan RS. Amal Sehat Sragen)
द्वारा: UTAMI, TRI
प्रकाशित: (2012)

Hubungan Antara Persepsi terhadap Kompensasi dengan Kinerja Karyawan
द्वारा: Rahayu, Merinda, और अन्य
प्रकाशित: (2013)

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN OTORITER DENGAN TEKANAN KERJA PADA KARYAWAN
द्वारा: Nugrahawan, Ariesta Marsitho
प्रकाशित: (2010)

Kinerja Karyawan Ditinjau dari Gaya Kepemimpinan dan Sistem Upah Kerja pada PT ‎Safari Salatiga Tahun 2015‎
द्वारा: Wahyudi, Agung Sri, और अन्य
प्रकाशित: (2015)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Survey Pada Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Sragen
द्वारा: Cahyandoko, Aditya
प्रकाशित: (2011)

ANALISA PERILAKU KONSUMEN DALAM PENGGUNAAN JASA BPR-BKK MOJOLABAN SUKOHARJO
द्वारा: RIYADI, SUGENG
प्रकाशित: (2006)

Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perum Perhutani KPH Mantingan
द्वारा: Risqon, Mochamad
प्रकाशित: (2012)

Pengaruh Kompensasi, Kepemimpinan, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada KPP Pratama Sukoharjo.
द्वारा: Sulastri, Eni, और अन्य
प्रकाशित: (2015)