Karakteristik Perubahan Organisasi dan Strategi Pengembangan Sebagai Upaya Peningkatan Kinerja Perusahaan pada Industri Batik Laweyan
Penelitian ini berjudul "KARAKTERISTIK PERUBAHAN ORGANISASI DAN STRATEGI PENGEMBANGAN SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN KINERJA PERUSAHAAN PADA INDUSTRI BATIK LAWEYAN", Skripsi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. Perkembangan teknologi dan modernisasi yang te...
Gorde:
Egile Nagusiak: | Arrazaq, Habib Anhar (Egilea), , Lukman Hakim, S.E., M.Si (Egilea) |
---|---|
Formatua: | Liburua |
Argitaratua: |
2015.
|
Gaiak: | |
Sarrera elektronikoa: | Connect to this object online |
Etiketak: |
Etiketa erantsi
Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!
|
Antzeko izenburuak
-
Karakteristik Budaya Organisasi Sebagai Upaya Meningkatkan Kinerja Karyawan (Studi Kasus PT. Batik Danar Hadi Surakarta)
nork: Wibowo, Arif, et al.
Argitaratua: (2014) -
Karakteristik Budaya Organisasi Unggul Sebagai UpayaMeningkatkan Kinerja Perusahaan (Studi Kasus PDAM Kota Surakarta)
nork: Hamidah, Dwi, et al.
Argitaratua: (2013) -
Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Studi Kasus Pada Kampung Batik Laweyan Surakarta)
nork: Yulianto, Dedy, et al.
Argitaratua: (2015) -
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Batik Brotoseno Sragen
nork: Nuryanti, Anis, et al.
Argitaratua: (2016) -
Analisis Penerapan Strategi Pemasaran Dalam Upaya Meningkatkan Penjualan Batik Di Batik Putra Laweyan
nork: Giatno, Giatno, et al.
Argitaratua: (2015)