Pengaruh Disiplin Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Dosen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin dan lingkungan kerja terhadap kinerja doen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. Hasil penelitian diharapkan dapat memberikan masukan atau informasi bagi fakultas dan dapat meningkatkan atau mengembangkan kinerja...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Cahyani, Firda Anggun (Author), , Edy Purwo Saputro, S.E., M.Si (Author)
Format: Book
Published: 2015.
Subjects:
Online Access:Connect to this object online
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000 am a22000003u 4500
001 repoums_37071
042 |a dc 
100 1 0 |a Cahyani, Firda Anggun  |e author 
700 1 0 |a , Edy Purwo Saputro, S.E., M.Si  |e author 
245 0 0 |a Pengaruh Disiplin Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Dosen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta 
260 |c 2015. 
500 |a https://eprints.ums.ac.id/37071/1/HALAMAN%20DEPAN.pdf 
500 |a https://eprints.ums.ac.id/37071/2/BAB%20I.pdf 
500 |a https://eprints.ums.ac.id/37071/3/BAB%20II.pdf 
500 |a https://eprints.ums.ac.id/37071/4/BAB%20III.pdf 
500 |a https://eprints.ums.ac.id/37071/5/BAB%20IV.pdf 
500 |a https://eprints.ums.ac.id/37071/6/BAB%20V.pdf 
500 |a https://eprints.ums.ac.id/37071/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf 
500 |a https://eprints.ums.ac.id/37071/8/LAMPIRAN.pdf 
500 |a https://eprints.ums.ac.id/37071/9/NASKAH%20PUBLIKASI.pdf 
520 |a Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin dan lingkungan kerja terhadap kinerja doen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. Hasil penelitian diharapkan dapat memberikan masukan atau informasi bagi fakultas dan dapat meningkatkan atau mengembangkan kinerja dosen di masa yang akan datang. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan alat analisis regresi linier berganda dengan uji t, uji F dan koefisien determinasi ሺܴଶ). Populasi dalam penelitian ini adalah semua dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis yang berjumlah 110 dosen. Sedangkan sampel dalam penelitian ini adalah 52 dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta dengan simple random sampling sebagai teknik pengambilan sampel. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.Hal ini dibuktikan dengan nilai t hitung (7,364) > t tabel (2,009) dengan p=0,000 sehingga ࡴ ૚diterima. Lingkungan kerja tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. Hal ini dibuktikan dengan nilai t hitung (-0,363) < t tabel (2,009) dengan p=0,718 sehingga ࡴ ૛ditolak. 
546 |a en 
546 |a en 
546 |a en 
546 |a en 
546 |a en 
546 |a en 
546 |a en 
546 |a en 
546 |a en 
690 |a HD28 Management 
655 7 |a Thesis  |2 local 
655 7 |a NonPeerReviewed  |2 local 
787 0 |n https://eprints.ums.ac.id/37071/ 
787 0 |n B100110221 
856 \ \ |u https://eprints.ums.ac.id/37071/  |z Connect to this object online