Pengaruh Konflik Pekerjaan Keluarga Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Surakarta)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tentang bagaimana pengaruh konflik pekerjaan keluarga yang difokuskan pada benturan pekerjaan-tanggung jawab keluarga, obsesi pekerjaan, pekerjaan/karir-peluang waktu keluarga, benturan kehidupan rumah pekerjaan, kehidupan keluarga-pekerjaan, pikiran kelua...
Saved in:
Main Authors: | Munir, Misbahul (Author), , Lukman Hakim, S.E., M.Si (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2015.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Analisa Metode Balanced Scorecard Sebagai Pengukuran Kinerja (Studi Kasus Pada Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Surakarta)
by: Afifah, Dila Nur, et al.
Published: (2015) -
Aplikasi Administrasi Laboratorium Pada Rumah SakitPku Muhammadiyah Delanggu
by: Muliawan, Edo Ananda, et al.
Published: (2012) -
Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Transformasional Dengan Kepuasan Kerja Pada Pegawai Non-Medis Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Surakarta
by: Husni, Ikmalia Rahmatin, et al.
Published: (2017) -
Pengukuran Kinerja Dengan Metode Balanced Scorecard (Studi Empiris Pada Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Delanggu Klaten)
by: Hadiyati, Nuniek, et al.
Published: (2014) -
Pengukuran Kinerja Rumah Sakit Pku Muhammadiyah Surakarta Menggunakan Elemen-Elemen Balanced Scorecard Tahun 2010-2013
by: Rini, Angga Putri Setyo, et al.
Published: (2015)