Pengaruh Kepuasan Kerja, Stres Kerja, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Intensi Turnover (Studi Empiris di "CV. U.LA.MA PAPER, CV. CIPTA PUSTAKA dan UD. REALITAS di Surakarta)
Penelitian ini berjudul "Pengaruh Kepuasan Kerja, Stres Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Intensi Turnover(Studi Kasus Pada CV. U.la.ma Paper, CV. Cipta Pustaka, dan UD. Realitas). Adapun tujuannya untuk menganalisis pengaruhKepuasan Kerja, Stres Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Inte...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2015.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Connect to this object online |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|