Pengaruh Ketidakamanan Kerja, Komitmen Organisasional Dan Kepuasaan Kerja Terhadap Keinginan Keluar(Studi Empiris Pada Karyawan "PT. Delta Dunia Tekstil" Di Karanganyar)

Penelitian ini berjudul "Pengaruh Ketidakamanan Kerja, Komitmen Organisasional Dan Kepuasan Kerja Terhadap Keinginan Keluar (Studi Empiris Pada Karyawan "PT. DELTA DUNIA TEKSTIL Di Karanganyar"). Adapun tujuannya untuk menganalisis pengaruh ketidakamanan kerja, komitmen organisasional...

Szczegółowa specyfikacja

Zapisane w:
Opis bibliograficzny
Główni autorzy: Tri Murjoko, Muhammad (Autor), , Dr. Noer Saso ngko SE., Ak., M.Si (Autor)
Format: Książka
Wydane: 2015.
Hasła przedmiotowe:
Dostęp online:Connect to this object online
Etykiety: Dodaj etykietę
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!

Podobne zapisy