Kinerja Karyawan Ditinjau dari Gaya Kepemimpinan dan Sistem Upah Kerja pada PT Safari Salatiga Tahun 2015
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1) Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di PT Safari Salatiga. 2) Pengaruh sistem upah kerja terhadap kinerja karyawan di PT Safari Salatiga. 3) Pengaruh gaya kepemimpinan dan sistem upah kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini t...
Gorde:
Egile Nagusiak: | Wahyudi, Agung Sri (Egilea), , Dra. Titik Asmawati, SE, M.Si (Egilea) |
---|---|
Formatua: | Liburua |
Argitaratua: |
2015.
|
Gaiak: | |
Sarrera elektronikoa: | Connect to this object online |
Etiketak: |
Etiketa erantsi
Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!
|
Antzeko izenburuak
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komitmen Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus di PT. Safari Salatiga)
nork: Saputro, Danang Tri, et al.
Argitaratua: (2017) -
Kontribusi Gaya Kepemimpinan Dan Sistem Upah Terhadap Kinerja Karyawan Pada Sentra Industri Gitar Desa Rombo, Kecamatan Baki, Kabupaten Sukoharjo Tahun 2015
nork: Mayasari, Retno Lia, et al.
Argitaratua: (2016) -
Kinerja Guru Ditinjau Dari Sertifikasi Guru Dan Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah Di SMP Negeri Se-Kecamatan Ngawen Kabupaten Blora
nork: Wardani, Latri, et al.
Argitaratua: (2015) -
Kinerja Karyawan Ditinjau Dari Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Pada PT. Adikencana Mahkotabuana Di Karanganyar Tahun 2014
nork: Saputra, Bima, et al.
Argitaratua: (2015) -
Ekspektasi Peningkatan Kinerja Karyawan PT. Dharma Pratama Sejati Paiton Bagian Kontraktor Ditinjau Dari Peningkatan Upah Karyawan Dan Peningkatan Taraf Kesehatan Karyawan Tahun 2013
nork: Rahayu, Eka Puji, et al.
Argitaratua: (2013)