صورة الغلاف

Kinerja Karyawan Ditinjau dari Gaya Kepemimpinan dan Sistem Upah Kerja pada PT ‎Safari Salatiga Tahun 2015‎

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1) Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di PT Safari Salatiga. 2) Pengaruh sistem upah kerja terhadap kinerja karyawan di PT Safari Salatiga. 3) Pengaruh gaya kepemimpinan dan sistem upah kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini t...

وصف كامل

محفوظ في:

التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلفون الرئيسيون:	Wahyudi, Agung Sri (مؤلف), , Dra. Titik Asmawati, SE, M.Si (مؤلف)
التنسيق:	كتاب
منشور في:	2015.
الموضوعات:	Thesis NonPeerReviewed
الوصول للمادة أونلاين:	Connect to this object online
الوسوم:	إضافة وسم لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!

مواد مشابهة

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komitmen Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus di PT. Safari Salatiga)
حسب: Saputro, Danang Tri, وآخرون
منشور في: (2017)

Kontribusi Gaya Kepemimpinan Dan Sistem Upah Terhadap Kinerja Karyawan Pada Sentra Industri Gitar Desa Rombo, Kecamatan Baki, Kabupaten Sukoharjo Tahun 2015
حسب: Mayasari, Retno Lia, وآخرون
منشور في: (2016)

Kinerja Guru Ditinjau Dari Sertifikasi Guru Dan Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah Di SMP Negeri Se-Kecamatan Ngawen Kabupaten Blora
حسب: Wardani, Latri, وآخرون
منشور في: (2015)

Kinerja Karyawan Ditinjau Dari Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Pada PT. Adikencana Mahkotabuana Di Karanganyar Tahun 2014
حسب: Saputra, Bima, وآخرون
منشور في: (2015)

Ekspektasi Peningkatan Kinerja Karyawan PT. Dharma Pratama Sejati Paiton Bagian Kontraktor Ditinjau Dari Peningkatan Upah Karyawan Dan Peningkatan Taraf Kesehatan Karyawan Tahun 2013
حسب: Rahayu, Eka Puji, وآخرون
منشور في: (2013)

PENGARUH UPAH, LINGKUNGAN KERJA, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT INDONESIA ANTIQUE DI GATAK SUKOHARJO
حسب: RAHMAWATI , ASRI NUR
منشور في: (2011)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Upah Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT. Dan Liris Kabupaten Sukoharjo)
حسب: Mardianti, Ratna, وآخرون
منشور في: (2016)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Iss Indonesia Area Pt. KievitIndonesia Di Salatiga
حسب: Hasanah, Mafidatun, وآخرون
منشور في: (2017)

Analisis Upah Karyawan Ditinjau Dari Jam Kerja, TargetSales, Pendidikan, Pengalaman, Kedisiplinan Dan JenisPegawai Di PT. Nusantara Indah Makmur Solo
حسب: Hapsari, Pamungkas, وآخرون
منشور في: (2013)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan Balai Latihan Kerja (BLK) Pertanian Klampok di Banjarnegara
حسب: FITRIANINGSIH, DIAH, وآخرون
منشور في: (2015)

Kinerja Karyawan Ditinjau Dari Kompensasi Dan Persepsi Karyawan Tentang Gaya Kepemimpinan Kepala Bpr Bkk Karangmalang Sragen.
حسب: Khusumawardani, Marlena Novia, وآخرون
منشور في: (2015)

Pengaruh gaya kepemimpinan, disiplin kerja,Dan pemberian kompensasi terhadap Kinerja karyawan di SMK Negeri 2 Salatiga
حسب: Wijatmiko, Adhistana Galyh, وآخرون
منشور في: (2016)

PENGARUH UPAH DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT. PAGILARAN DI BATANG
حسب: Akhadiansari, Devi
منشور في: (2011)

Kinerja Guru Ditinjau dari Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Faktor Kontekstual di SMA Negeri 1 Teras Boyolali Tahun 2016
حسب: Aji, Bambang Wasito, وآخرون
منشور في: (2016)

Kepuasan Kerja Karyawan Ditinjau Dari Upah Dan Lingkungan Kerja Pada PT. Jaya Asri Garmindo Karanganyar Tahun 2015
حسب: AMIRUDDIN, AS'AD, وآخرون
منشور في: (2015)

Pengaruh Kesejahteraan Karyawan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt. Indo Veneer Utama Surakarta Tahun 2015.
حسب: Widowati, Bella Dyah Dika, وآخرون
منشور في: (2015)

PERBEDAAN MOTIVASI BERPRESTASI ANTARA KARYAWAN KONTRAK DENGAN KARYAWAN TETAP PT. SAFARI JUNIE TEXTINDO INDUSTRY BOYOLALI
حسب: GUMILAR, DIKI SIHTRIA
منشور في: (2011)

PENGARUH UPAH INSENTIF, GAYA KEPEMIMPINAN ATASAN DAN KOMUNIKASI ATASAN BAWAHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. K33 DISTRIBUSI DI SUKOHARJO
حسب: Sanjaya, Noni Tri
منشور في: (2007)

Pengaruh Upah, Motivasi, Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Dinas Pertanian Purwodadi
حسب: Fernanda, Melina Lely, وآخرون
منشور في: (2016)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PROTEKSI PUTRI MANDIRI
حسب: Muhammad Luthfi Hidayat, -
منشور في: (2023)

Analisis Gaya Kepemimpinan Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan PT. Pos Indonesia (Persero) Cabang Boyolali)
حسب: Gunawan, Gunawan, وآخرون
منشور في: (2017)

Pengaruh Upah Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja Langsung Pada PT. Damatex Di Salatiga
حسب: Prayitno, Agus
منشور في: (2004)

Kinerja Karyawan Bagian Produksi Ditinjau Dari Motivasi dan Disiplim Kerja Karyawan PT. SOMIN Surakarta Tahun 2015
حسب: Asmono, Oktavia Farida, وآخرون
منشور في: (2015)

Pengaruh Motivasi, Kepemimpinan, dan Upah Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Sri Rejeki Isman (Sritex) Unit Spinning III Sukoharjo
حسب: Hidayat, Rian, وآخرون
منشور في: (2015)

Pengaruh Motivasi Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Pos Indonesia (Persero) Ungaran
حسب: Hantari, Marisa Tri, وآخرون
منشور في: (2015)

Kinerja Karyawan Ditinjau Dari Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Organisasi, Kompensasi Dan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Moderating Studi Empiris Pada Bank Konvensional Dan Bank Syariah Di Surakarta
حسب: Setyorini, Dwi, وآخرون
منشور في: (2016)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ASKES (PERSERO) CABANG UTAMA BANDUNG
حسب: Nugraha, Tresna Aditya
منشور في: (2013)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN
حسب: Oktindari, Sopi
منشور في: (2016)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Persepsional pada Karyawan PT. Darma Setia Lira Kota Bandung)
حسب: Aulia Agustian Deniaty, -
منشور في: (2020)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kompensasi TerhadapKinerja Karyawan(Studi Pada Karyawan PT. Iskandar Indah Printing Textile Surakarta)
حسب: Bayu Aji, Yudhi, وآخرون
منشور في: (2017)

Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Demokratik Dengan Kinerja Karyawan
حسب: Utami, Zulfika Dwi, وآخرون
منشور في: (2013)

Minat Melanjutkan Studi Ke Perguruan Tinggi DitinjauDari Persepsi Peluang Kerja Dan Latar BelakangKondisi Ekonomi Orang Tua Pada Siswa SMKMuhammadiyah 3 Nogosari
حسب: Solehudin, Amin, وآخرون
منشور في: (2016)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan ( Studi Kasus Pada PT Batik Danar Hadi Surakarta )
حسب: Yulianto, Agus, وآخرون
منشور في: (2014)

Pengaruh Upah, Insentif Dan Jaminan Sosial Terhadap Semangat Kerja Karyawan PT Aquafarm Nusantara Klaten
حسب: Novitasari, Dwi Rahmani, وآخرون
منشور في: (2016)

Kinerja Karyawan Ditinjau Dari Karakteristik IndividuDan Motivasi Kerja Di KUD Cepogo Boyolali
حسب: Kadaryono, Citra Suci, وآخرون
منشور في: (2014)

Prestasi Belajar IPS Terpadu Ditinjau Dari Motivasi Belajar Dan Keaktifan Berorganisasi Siswa Kelas VII Dan VIII Mts N 1 Surakarta Tahun Ajaran 2016/2017
حسب: RISTANTI, ARUM, وآخرون
منشور في: (2017)

Profesionalisme Guru Ditinjau Dari Pengalaman Mengikuti Kegiatan Ilmiah Dan Implementasi Kurikulum 2013 Pada Sekolah Menengah Atas Negeri Kecamatan Banjarsari Tahun 2015/2016
حسب: Maharani, Rida Kusuma, وآخرون
منشور في: (2016)

Hubungan Upah Kerja dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan UD. Mitra Philips Seafood Indonesia Di Kabupaten Muna Provinsi Sulawesi Tenggara
حسب: Hasbi Ibrahim, وآخرون
منشور في: (2020)

Hubungan Upah Kerja dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan UD. Mitra Philips Seafood Indonesia di Kabupaten Muna Provinsi Sulawesi Tenggara
حسب: Hasbi Ibrahim, وآخرون
منشور في: (2018)

Hasil Belajar Siswa Ditinjau Dari Intensitas Belajar Dan Lingkungan Sosial Pada Mata Pelajaran Akuntansi Siswa Kelas XI IPS SMS Negeri 1 Nogosari Tahun Ajaran 2012/2013
حسب: Wulandari, Rinitya, وآخرون
منشور في: (2013)