Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja Musiman Di PT Perkebunan Nusantara IX (Persero) P.G Mojo Kabupaten Sragen
Perjanjian kerja waktu tertentu merupakan perjanjian antara pekerja / buruh dengan pengusaha untuk mengadakan hubungan kerja dalam waktu tertentu atau untuk pekerja tertentu. Adanya perjanjian kerja sangat diperlukan karena didalamnya memuat hak dan kewajiban bagi para pihak. Selain itu perjanjian k...
Enregistré dans:
Auteurs principaux: | SAKTI, PRATAMA YUDHA (Auteur), , Nuswardhani, S.H., S.U (Auteur), , Shalman A., S.H.,M.kn (Auteur) |
---|---|
Format: | Livre |
Publié: |
2015.
|
Sujets: | |
Accès en ligne: | Connect to this object online |
Tags: |
Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires
-
Pengaruh Pengetahuan Karyawan Bagian Akuntansi, Partisipasi Manajemen dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi (Studi Pada PT Perkebunan Nusantara IX, PG. Mojo, Sragen)
par: Efendi, Taufik, et autres
Publié: (2016) -
Perlindungan Hukum Terhadap Hak-hak Pekerja Harian Lepas Di CV. Indojati Surakarta
par: Triyono, Aris, et autres
Publié: (2015) -
Tinjauan Yuridis Tentang Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja Tidak Tetap (Studi Di Universitas Muhammadiyah Surakarta)
par: FAUZI, FADHLIL WAFI, et autres
Publié: (2015) -
Analisis Penerapan Metode Activity-Based Management (Abm) Untuk Meningkatkan Efisiensi Dan Profitabilitas Pada Pt Perkebunan Nusantara Ix Pabrik Gula Mojo Sragen
par: Widyani, Karina, et autres
Publié: (2015) -
ANALISIS DATA RUNTUN WAKTUYANG MEMILIKI KECENDERUNGAN POLA MUSIMAN PADAPT PERKEBUNAN NUSANTARA VIII UNIT BISNIS WILAYAH III BANDUNG
par: Emi Jamilah, -
Publié: (2008)