Sistem Pengupahan Karyawan Dan Dampaknya Bagi Karyawan Di PT Sejati Cipta Mebel Sukoharjo
Sistem Pengupahan Karyawan merupakan suatu pertimbanganpertimbangan dan atau cara yang dilakukan secara rinci agar sampai pada besarnya upah yang diberikan kepada karyawan atau pekerja atau buruh yang digunakan oleh pengusaha berdasarkan aturan perundang-undangan yang berlaku. Adanya penerapan siste...
Saved in:
Main Authors: | Hakim, Arif Rahman (Author), , Darsono, S.H., M.H (Author), , Nuswardhani, S.H., S.U (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2015.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Tinjauan Tentang Metode Pengupahan Terhadap Karyawan Di UD. Melinda Bakery Surakarta
by: Setiawan, Andi, et al.
Published: (2015) -
Penerapan Sistem Pengupahan Buruh dan Dampaknya Bagi Kesejahteraan Buruh di CV Anugrah Bangun Sejahtera Sragen
by: Marfuah, Asti, et al.
Published: (2017) -
Perlindungan Hak Desain Industri Mebel (Studi Industri Mebel Serenan Juwiring Klaten)
by: MUKARI, EVITA, et al.
Published: (2015) -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KENYAMANAN KERJA KARYAWAN(Studi Kasus: PT. Mebel Wisanka, Sukoharjo)
by: SUGIARTO, HERI
Published: (2010) -
Hak Cipta Dan Pemalsuan
by: HENDRARTO, PREILANTINO ZAHRA, et al.
Published: (2015)