Hubungan Antara Persepsi Terhadap Kompensasi dengan Kepuasan Kerja Karyawan
Setiap orang ingin mendapatkan pekerjaan karena dengan bekerja ia mengharapkan mendapat imbalan untuk menghidupi dirinya dan keluarganya. Namun sering kali bahwa mendapatkan imbalan saja dirasakan belum cukup. Mereka menginginkan mendapatkan kepuasan dari pekerjaannya. Manusia dalam bekerja mendamba...
Saved in:
Main Authors: | Budiarti, Rini (Author), , Drs. Mohammad Amir, M.Si (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2015.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Hubungan Antara Persepsi Terhadap Kompensasi Dengan Kepuasan Kerja Karyawan Luwes Gading
by: Dewani, Fajrina, et al.
Published: (2016) -
Hubungan Antara Persepsi terhadap Kompensasi dengan Kinerja Karyawan
by: Rahayu, Merinda, et al.
Published: (2013) -
Hubungan Antara Persepsi Terhadap Kompensasi Dengan Keterlibatan Kerja
by: Kautsar, Iqlima, et al.
Published: (2016) -
Hubungan Antara Kompensasi Dengan Kepuasan Kerja Karyawan
by: Wati, Nur Fatmah
Published: (2013) -
Hubungan Antara Persepsi Terhadap Insentif Dengan Kepuasan Kerja Karyawan
by: Rahmawati, Sari Bekti, et al.
Published: (2014)