Kansikuva

Hubungan Antara Kepemimpinan Demokratis Dengan Organizational Citizenship Behavior (Ocb) Pada Karyawan Departemen Harmekal 1 Dan 2 Pt. Pupuk Kaltim Bontang

Organizational citizenship behavior merupakan perilaku yang dimiliki individu dalam melakukan suatu pekerjaan dimana pekerjaan itu bukan merupakan pekerjaan pokok yang dimilikinya, dan dengan rela maupun tanpa mengeluh melakukannya semata-mata bertujuan untuk meningkatkan kualitas kerja dan perusaha...

Tallennettuna:

Bibliografiset tiedot
Päätekijät:	Maliyyassilmi, Ainurrakhma (Tekijä), , Drs. Muhammad Amir, M.Si (Tekijä)
Aineistotyyppi:	Kirja
Julkaistu:	2015-11-05.
Aiheet:	Thesis NonPeerReviewed
Linkit:	Connect to this object online
Tagit:	Lisää tagi Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!

Samankaltaisia teoksia

HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN KARYAWAN PADAPERUSAHAAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIORS (OCB)
Tekijä: KOESWARDHANI, PRADITYA ARIE
Julkaistu: (2011)

PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA DEPARTEMEN DIGITAL MARKETING PT SHAFIRA LARAS PERSADA)
Tekijä: Linda Widyastuti, -
Julkaistu: (2021)

Hubungan Kecerdasan Emosional Dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB)
Tekijä: Prajudha Sukarno, Irvan, et al.
Julkaistu: (2015)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PURWAKARTA
Tekijä: Fiki Rifaldi, -
Julkaistu: (2018)

Organizational Citizenship Behaviour (OCB) Dalam Perspektif Islam Pada Karyawan Perpustakaan Universitas Muhammadiyah Surakarta
Tekijä: KUMALA, Dezarisa Mega
Julkaistu: (2014)

PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB)
Tekijä: Siti Nurdayanti Budiman, -
Julkaistu: (2021)

Hubungan Antara Kepemimpinan Transformasional dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) di Universitas Muhammadiyah Surakarta (UMS)
Tekijä: Kurniatami, Yusrin, et al.
Julkaistu: (2014)

PENGARUH KETERIKATAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN KARISMATIK TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN BADAN USAHA MILIK NEGARA (BUMN) DI KOTA BANDUNG
Tekijä: Nabila, Rizkia
Julkaistu: (2017)

HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR ( OCB)
Tekijä: Anggraheni, Tulus Dwiana
Julkaistu: (2011)

Hubungan Antara Kepuasan Kerja Dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB)
Tekijä: Ferdiana, Verry, et al.
Julkaistu: (2013)

Hubungan Antara Motivasi Kerja Dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB)
Tekijä: Susanto, Kartika Putri, et al.
Julkaistu: (2013)

Hubungan Antara Komitmen Organisasi Dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB)
Tekijä: KUMARA, BOGY JUNIAR GINTANG, et al.
Julkaistu: (2014)

Hubungan Antara Dukungan Organisasi Dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB)
Tekijä: PUTRI, Utari Nugraha
Julkaistu: (2014)

Hubungan antara Kecerdasan Emosi dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB)
Tekijä: Wijaya, Riska Dwi, et al.
Julkaistu: (2015)

The Effect of Religiusity, Tranformational Leadership and Demography on Organizational Citizenship Behavior (OCB)
Tekijä: Annisa Ayu Budhiarti, et al.
Julkaistu: (2017)

Hubungan Antara Kepuasan Kerja Dengan Organizational Citizenship Behavior ( OCB ) Pada Karyawan RS PKU Muhammadiyah Surakarta
Tekijä: Urbach, Arwin Analla, et al.
Julkaistu: (2017)

Hubungan Antara Sikap Pada Budaya Organisasi Dengan Organizational Citizenship Behavior (Ocb)
Tekijä: Nasir, Muhammad
Julkaistu: (2016)

Hubungan Antara Kualitas Interaksi Atasan-Bawahan Dengan Organizational Citizenship Behaviour (OCB)
Tekijä: Aryandini, Priswari Win
Julkaistu: (2014)

PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT PATRA BADAK ARUN SOLUSI
Tekijä: Fanisya Rahmadina Putri,
Julkaistu: (2021)

PENGARUH KOMPETENSI KARYAWAN, KEPUASAN KERJA, DAN BEBAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA PT RIKAT ABADI MANUNGGAL JAKARTA
Tekijä: Alfina Putri Utami,
Julkaistu: (2022)

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP KUALITAS INTERAKSI ATASAN-BAWAHAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB)
Tekijä: ENDRAWATI, ENDRAWATI
Julkaistu: (2011)

Hubungan Antara Iklim Organisasi Dengan OrganizationalCitizenship Behavior (OCB)Di Universitas Muhammadiyah Surakarta
Tekijä: DEA MARTHA, ARFITIAN, et al.
Julkaistu: (2014)

Organizational Citizenship Behavior (Ocb) Ditinjau DariJenis Kelamin Pada Pegawai Dinas Pendidikan Kota
Tekijä: Oktavianto, Rangga, et al.
Julkaistu: (2014)

PEMBANGUNAN KAPAL CURAH 10.500 DWT SEBAGAI SARANA ANGKUT PUPUK UREA DENGAN RUTE PELAYARAN BONTANG - TANJUNG PRIOK
Tekijä: Fugi Asri, -
Julkaistu: (2016)

ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN KARYAWAN PADA PT PUPUK INDONESIA (PERSERO) DI DEPARTEMEN REMUNERASI DAN MANAJEMEN KINERJA
Tekijä: Bara Tanamas,
Julkaistu: (2022)

The influence of organizational justice and perceptual support of organizations on Organizational Citizenship Behavior (OCB) teachers at SMA Negeri East Jakarta Area 1
Tekijä: Dian Sari Mulyana, et al.
Julkaistu: (2020)

GENDER RELATIONSHIP, WORK PERIOD, JOB SATISFACTION, COMMITMENT AND ORGANIZATIONAL CULTURE WITH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) AT ANWAR MEDIKA SIDOARJO RSU
Tekijä: Anggoro Susanto, et al.
Julkaistu: (2022)

Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Demokratis Dengan Kepuasan Kerja Karyawan
Tekijä: Yonitri, Dewi Arum
Julkaistu: (2013)

Hubungan Antara Keterlibatan Kerja Dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Di Universitas Muhammadiyah Surakarta (UMS)
Tekijä: Maratul Fadhilah, Lis Uswatun, et al.
Julkaistu: (2014)

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan Hotel Bintang 3 di Kabupaten Sumedang)
Tekijä: Sofiyah, -
Julkaistu: (2018)

PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN MEDIASI WORKPLACE SPIRITUALITY
Tekijä: Tri Suwarni,
Julkaistu: (2024)

Organizational Citizenship Onal Behavior (Ocb) Ditinjau DarMasa Kerja Pada Pegawai Dinas Pendidikan Kota Cilegon
Tekijä: DWINA RAKHMITA, MARLA, et al.
Julkaistu: (2014)

Hubungan antara budaya organisasi dengan Organizational citizenship behaviour (ocb) pada Pegawai dinas pendidikan kota cilegon
Tekijä: Sulistyowati, Fitri Eka, et al.
Julkaistu: (2014)

PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DI BALAI PENGEMBANGAN KOMPETENSI PUPR WILAYAH IV BANDUNG
Tekijä: Rahayu Rahmah, -
Julkaistu: (2022)

The impact of quality of work life (QWL) and work motivation on the organizational citizenship behavior (OCB) with job satisfaction as a mediating variables
Tekijä: Nur Hidayah, et al.
Julkaistu: (2021)

Diferensiasi Organizational Citizenship Behavior (OCB): Studi Empiris Faktor Demografis pada Dosen Jurusan Tarbiyah STAIN Gajah Putih
Tekijä: Farid Fauzi, et al.
Julkaistu: (2019)

The Effect of Islamic Leadership, Organizational Culture, and Self-Efficacy on Lecturer Performance Mediated Organizational Citizenship Behavior (OCB) at Islamic Religious Colleges in West Kalimantan Indonesia
Tekijä: Juliansyah Juliansyah, et al.
Julkaistu: (2023)

MODEL PELATIHAN KEWIRAUSAHAAN MASA PERSIAPAN PENSIUN : Studi Deskriptif pada Model Pelatihan Kewirausahaan Masa Persiapan Pensiun PT. Pupuk Kaltim oleh Muvi Consulting di Bandung
Tekijä: Cahyana, Yana
Julkaistu: (2009)

PERANCANGAN KAPAL BULKCARRIER 4080 DWT UNTUK RUTE PELAYARAN MEDAN - DUMAI - BONTANG SEBAGAI PENDISTRIBUSIAN PUPUK DAN PENDISTRIBUSIAN SEMEN DENGAN KECEPATAN 11 KNOT
Tekijä: Fernando, -
Julkaistu: (2017)

Perbedaan Organizational Citizenship Behavior Pada Karyawan Tetap Dan Karyawan Outsourcing
Tekijä: TAQIUDDIN, ABU
Julkaistu: (2012)