Pengaruh Budaya Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Surakarta
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) kota Surakarta. Jenis penelitian merupakan penelitian kuantitatif, dengan populasi seluruh karyawan PDAM kota Surakarta dan pengambilan s...
Saved in:
Main Authors: | Rahmawati, Pungki Tri (Author), , Dra. Chuzaimah, M.M (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2015.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Diklat dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PDAM Kota Madiun (Survey di Perusahaan Daerah Air Minum Kota Madiun)
by: Wicaksono, Aryo, et al.
Published: (2015) -
Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pdam Boyolali
by: Wahyuningsih, Asna, et al.
Published: (2013) -
Hubungan Antara Komunikasi Antarpersonal Dengan Kepuasan Kerja Pada Karyawan Di Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Surakarta
by: Yanuarika, Aristri, et al.
Published: (2016) -
Tinjauan Yuridis Tentang Pertanggungjawaban pada Kantor Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) dalam Menangani Kebocoran Pipa Air (Studi Kasus di PDAM Blora)
by: Anggraini, Sofia, et al.
Published: (2017) -
PENGARUH IMPLEMENTASI SISTEM REMUNERASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) TIRTAWENING KOTA BANDUNG
by: Yuli Sagita, -
Published: (2012)