Analisis Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada PT. PLN APJ di Surakarta
This study aimed to analyzed the influence of Transformatinal Leadership on Employee Performance, to analyze the influence of Tranformatinal Leadership on Job Satisfaction, to anlyze job satisaction as Intervening Variables of Transformational Leadership that influence Employee Performance in PT. PL...
Saved in:
Main Authors: | Nadia, Nadia (Author), , Zulfa Irawati, S.E., M.Si (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2015.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Gaya Kepemimpinan, Iklim Komunikasi OrganisasiDan Kinerja Karyawan (Studi Kasus di PLN APJ Surakarta)
by: Anis, Ahmad
Published: (2013) -
Hubungan Antara Kepuasan Kerja Dengan Motivasi Kerja Pada Karyawan Pt Pln (Persero) Apj Surakarta
by: Ulfa, Elina, et al.
Published: (2015) -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Komitmen Organisasi Terhadap Disiplin Kerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Pada Karyawan PT. PLN (Persero) Area Surakarta)
by: Setiawan, Edi, et al.
Published: (2015) -
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan Pada PDAM Sragen
by: Ningtyas, Dewantika Putri, et al.
Published: (2016) -
PENGARUH PELAKSANAAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN APJ PURWAKARTA
by: Rina Nuraiba, -
Published: (2008)