Pengaruh Gaya Kepemimpinan Instruktif, Konsultatif, Partisipatif dan Delegatif terhadap Motivasi Kerja Pada Karyawan CV. Mulia Game Sindo Solo
The aim of this research is to analyze the influence of leadership style and motivation upon employee performance in the Office of the Secretary, West Sulawesi. The research population consists of all 322 employees of West Sulawesi's Secretary Office. The stratified random sampling technique wa...
Збережено в:
Автори: | Arifin, Noor (Автор), , Dra. Mukaromah, M.M (Автор) |
---|---|
Формат: | Книга |
Опубліковано: |
2015.
|
Предмети: | |
Онлайн доступ: | Connect to this object online |
Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Схожі ресурси
Схожі ресурси
-
Hubungan Antara Persepsi Terhadap Gaya Kepemimpinan Partisipatif Dengan Komitmen Organisasi Karyawan
за авторством: Hidayat, M. Lutfi Khoerudin, та інші
Опубліковано: (2015) -
ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV. SAHABAT KLATEN
за авторством: Mahdi, Annizar
Опубліковано: (2010) -
Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Transformasional Dengan Semangat Kerja Pada Karyawan Cv. Ar Rahman
за авторством: Isnayni, Zaenab Rachma Yusi, та інші
Опубліковано: (2014) -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, DanDisiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan(Studi Kasus Pada Pt Tritunggal Mulia Wisesa Surakarta)
за авторством: Cahyani, Ine Riski, та інші
Опубліковано: (2017) -
Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan(StudiEmpirispadaKaryawan CV.Sahabat Klaten)
за авторством: Apriliani, Nita, та інші
Опубліковано: (2015)