Slika omota

Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Batik Brotoseno Sragen

The purpose of this study were: 1) Determine whether the variable of organizational culture consisting of (innovation and risk taking, attention to detail things, oreintasi on results-orientated, people, team orientation, aggressiveness and stability) affect employee performance. 2) Determine which...

Spremljeno u:

Bibliografski detalji
Glavni autori:	Nuryanti, Anis (Autor), , Lukman Hakim, SE, M.Si (Autor)
Format:	Knjiga
Izdano:	2016.
Teme:	Thesis NonPeerReviewed
Online pristup:	Connect to this object online
Oznake:	Dodaj oznaku Bez oznaka, Budi prvi tko označuje ovaj zapis!

Slični predmeti

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional TerhadapKinerja Karyawan Pada PerusahaanBatik Brotoseno Sragen
od: Azizah, Rini Nur, i dr.
Izdano: (2016)

Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan padaPerusahaan Batik Brotoseno Sragen
od: Nastiti, Yasinta Endah, i dr.
Izdano: (2016)

Karakteristik Budaya Organisasi Sebagai Upaya Meningkatkan Kinerja Karyawan (Studi Kasus PT. Batik Danar Hadi Surakarta)
od: Wibowo, Arif, i dr.
Izdano: (2014)

Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Rumah Sakit Yarsis Surakarta)
od: Masluk Han, Farid, i dr.
Izdano: (2015)

Pengaruh Pemberian Musik Terhadap Tingkat Stres Kerja Karyawan Di Bagian Batik Tulis Griya Batik Brotoseno Masaran Sragen
od: , Winarsih, i dr.
Izdano: (2015)

Analisis Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Ptpn Ix Pabrik Gula Tasikmadu
od: Ramadhan, Mahardhika Gilang, i dr.
Izdano: (2016)

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan Pada PDAM Sragen
od: Ningtyas, Dewantika Putri, i dr.
Izdano: (2016)

Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Komitmen Kerja Karyawan Studi Pada Karyawan Batik Brotoseno Sragen
od: Mulyaningsih, Mulyaningsih, i dr.
Izdano: (2016)

Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Batik Danar Hadi Surakarta
od: Muchlis, Imam, i dr.
Izdano: (2015)

Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Studi Kasus Pada Kampung Batik Laweyan Surakarta)
od: Yulianto, Dedy, i dr.
Izdano: (2015)

Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan CV.Mustikasari Sragen
od: Purnamasari, Rita, i dr.
Izdano: (2016)

PENGARUH PROMOTIONAL MIX TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PERUSAHAAN BATIK BROTOSENO DI MASARAN SRAGEN
od: Astuti, Mirna Indah
Izdano: (2006)

Perlindungan Hukum Hak Atas Kekayaan IntelektualTerhadap Produk Batik di perusahaan BatikBrotoseno Sragen
od: Muhammad H, Riza, i dr.
Izdano: (2016)

Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Jamu Air Mancur Wonogiri
od: Nurgiansah, Rochmat, i dr.
Izdano: (2015)

Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan(Studi Kasus di Pondok Pesantren Moderen Islam Assalam Kota Surakarta)
od: Tania, Nila, i dr.
Izdano: (2013)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan pada Syariah Hotel Solo
od: Wijayati, Ami, i dr.
Izdano: (2016)

Pengaruh Komitmen Organisasi, Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Batik Dewi Arum Sragen
od: TIMUR, ROCHMAD
Izdano: (2012)

Pengaruh Kecanggihan Teknologi Informasi, Partisipasi Manajemen, Dan Kemampuan Teknik Pemakai Sistem Informasi Akuntansi Pada Kinerja Individu Pada Perusahaan Batik Brotoseno Sragen
od: Saifulloh, Muhammad, i dr.
Izdano: (2016)

Karakteristik Perubahan Organisasi dan Strategi Pengembangan Sebagai Upaya Peningkatan Kinerja Perusahaan pada Industri Batik Laweyan
od: Arrazaq, Habib Anhar, i dr.
Izdano: (2015)

Pengaruh Disiplin Kerja, Tingkat Absensi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja (Kasus pada Perusahaan Batik Brotoseno Sragen)
od: Harista, Rendra Fani, i dr.
Izdano: (2016)

Analisis Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Roti Ganep
od: Erwinanto, Erwinanto, i dr.
Izdano: (2016)

Karakteristik Budaya Organisasi Unggul Sebagai UpayaMeningkatkan Kinerja Perusahaan (Studi Kasus PDAM Kota Surakarta)
od: Hamidah, Dwi, i dr.
Izdano: (2013)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pengadilan Negeri Boyolali
od: Setiyadi, Eviana, i dr.
Izdano: (2013)

Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Iskandar Indah Printing Textile Surakarta
od: Herdiany, Hapsari Dyah, i dr.
Izdano: (2015)

Pengaruh Kepemimpinan Karismatik Terhadap Kinerja Karyawan Pondok Pesantren Al Muayyad Surakarta
od: Umaroh, Anisa, i dr.
Izdano: (2014)

Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Budaya Organisasi, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perum Perhutani KPH Saradan Di Madiun
od: FENTIKANOVA, LELLA, i dr.
Izdano: (2017)

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL SANTIKA BANDUNG
od: Citra Febbi Cahyani, -
Izdano: (2011)

PENGARUH ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN BATIK BROTOSENO DI SRAGE
od: SETIYAWAN, SETIYAWAN
Izdano: (2011)

Pengaruh Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi,Pengendalian Intern, Motivasi, Akuntabilitas, DanKepuasan Kerja Terhadap Kinerja OrganisasiKota Surakarta
od: Hara, Mewa, i dr.
Izdano: (2016)

Analisis Peranan Scheduling Dalam Perencanaan Dan Pengawasan Proses Produksi Pada Perusahaan Batik Brotoseno Masaran Sragen
od: Sunardi, Sunardi
Izdano: (2003)

Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Di CV. Mulia Plasindo Surakarta
od: Anggono, Nova Agung Setyo, i dr.
Izdano: (2014)

Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Gimin Sukses Garmindo Di Karanganyar
od: Nasution, Saparudin, i dr.
Izdano: (2015)

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PULAU UMANG RESORT & SPA
od: Handayani, Iyan
Izdano: (2012)

Pengaruh Gaji, Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Empiris pada Karyawan CV. Lintas Kreasi Yogyakarta)
od: Raniyawati, Atika, i dr.
Izdano: (2015)

Pengaruh Pengendalian Intern dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan(Studi Kasus pada PT. Pegadaian (Persero) Cabang Sragen)
od: Aryati, Airin Novi, i dr.
Izdano: (2016)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Sistem Reward Sebagai Variabel Pemoderasi (Studi Empiris Pada Pt. Telkom Akses Solo)
od: Sejati, Diska Wahyu, i dr.
Izdano: (2017)

Pengaruh Akuntabilitas, Budaya Organisasi, Ethical Leadership, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan(Studi Empiris Pada PT. Infiltraco Murni Serang Banten)
od: Wulandari, Tri Ayu, i dr.
Izdano: (2017)

Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan(Studi Pada PT. GO-JEK Cabang Solo)
od: Setyawati, Devi, i dr.
Izdano: (2017)

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SRITEX SUKOHARJO
od: MURDIYOKO, SAPTO
Izdano: (2007)

PENGARUH BUDAYA KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. STARCOMGISTIC SUKABUMI
od: Ilma, A'yun Nurmuharram
Izdano: (2017)