Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan Pada PDAM Sragen
The purpose of this study were: 1) Determine whether the variable behavior of transformational leadership consists of the influence of the ideal balance of individual, inspirational motivation and intellectual stimulation has an influence on employee performance; 2) Determine which of the variables...
সংরক্ষণ করুন:
প্রধান লেখক: | Ningtyas, Dewantika Putri (লেখক), , Lukman Hakim, SE, M.si (লেখক) |
---|---|
বিন্যাস: | গ্রন্থ |
প্রকাশিত: |
2016.
|
বিষয়গুলি: | |
অনলাইন ব্যবহার করুন: | Connect to this object online |
ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
অনুরূপ উপাদানগুলি
অনুরূপ উপাদানগুলি
-
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional TerhadapKinerja Karyawan Pada PerusahaanBatik Brotoseno Sragen
অনুযায়ী: Azizah, Rini Nur, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2016) -
Analisis Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Karyawan Pada PDAM Sragen
অনুযায়ী: Ary Prasetya, Dody, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2017) -
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Batik Brotoseno Sragen
অনুযায়ী: Nuryanti, Anis, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2016) -
Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan padaPerusahaan Batik Brotoseno Sragen
অনুযায়ী: Nastiti, Yasinta Endah, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2016) -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN
অনুযায়ী: Oktindari, Sopi
প্রকাশিত: (2016)