Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Kedisiplinan Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Di Kantor Balai Besar Wilayah Sungai Bengawan Solo
The purpose of this study was to significant effect analysis: 1)work motivation to employee performance in Bengawan Solo River Region Big Hall Office 2) work satisfaction to employee performance in Bengawan Solo River Region Big Hall Office. 3) work discipline to employee performance in Bengawan Sol...
Kaydedildi:
Asıl Yazarlar: | Agustina, Nilla Dyah (Yazar), , Drs. Wiyadi, MM., Ph.D (Yazar), , Drs. M. Farid Wajdi, MM., Ph.D (Yazar) |
---|---|
Materyal Türü: | Kitap |
Baskı/Yayın Bilgisi: |
2016.
|
Konular: | |
Online Erişim: | Connect to this object online |
Etiketler: |
Etiketle
Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!
|
Benzer Materyaller
-
Ruang Terbuka Hijau Di Bantaran Sungai Bengawan Solo(Restorasi Bandar Bengawan Solo)
Yazar:: Afif, Rifyal, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2016) -
Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Kantor Balai Penelitian Dan Pengembangan Teknologi Pengelolaan Daerah Aliran Sungai Surakarta
Yazar:: Indriani Lestari P.D, Wahyu, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2017) -
Analisis Pengaruh Locus Of Control, Goal Orientation Dan Kompleksitas Tugas Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kantor Pelayanan Pajak Pratama Surakarta)
Yazar:: Triyani, Triyani, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2017) -
Analisis Diskriminan Kepuasan Kerja Pada PT Telkom Akses Solo
Yazar:: Amborowati, Agustin, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2017) -
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kedisiplinan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Di PT. Bank Syariah Bukopin Cabang Solo
Yazar:: Wulandari, Destina Ika, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2014)