Kontribusi Gaya Kepemimpinan Dan Sistem Upah Terhadap Kinerja Karyawan Pada Sentra Industri Gitar Desa Rombo, Kecamatan Baki, Kabupaten Sukoharjo Tahun 2015
The purpose of this study to determine the contribution: 1) leadership style on employee performance; 2) the system of wages on employee performance; 3) leadership style and system of wages on employee performance. This type of research is descriptive quantitative research. The study population was...
Zapisane w:
Główni autorzy: | Mayasari, Retno Lia (Autor), , Dra. Titik Asmawati,SE.,M.Si (Autor) |
---|---|
Format: | Książka |
Wydane: |
2016.
|
Hasła przedmiotowe: | |
Dostęp online: | Connect to this object online |
Etykiety: |
Dodaj etykietę
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!
|
Podobne zapisy
-
Kinerja Karyawan Ditinjau dari Gaya Kepemimpinan dan Sistem Upah Kerja pada PT Safari Salatiga Tahun 2015
od: Wahyudi, Agung Sri, i wsp.
Wydane: (2015) -
PENGARUH UPAH, LINGKUNGAN KERJA, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT INDONESIA ANTIQUE DI GATAK SUKOHARJO
od: RAHMAWATI , ASRI NUR
Wydane: (2011) -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Upah Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT. Dan Liris Kabupaten Sukoharjo)
od: Mardianti, Ratna, i wsp.
Wydane: (2016) -
PENGARUH UPAH INSENTIF, GAYA KEPEMIMPINAN ATASAN DAN KOMUNIKASI ATASAN BAWAHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. K33 DISTRIBUSI DI SUKOHARJO
od: Sanjaya, Noni Tri
Wydane: (2007) -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan Balai Latihan Kerja (BLK) Pertanian Klampok di Banjarnegara
od: FITRIANINGSIH, DIAH, i wsp.
Wydane: (2015)