Rahmawati, F., & , D. F. A. (2016). Pengaruh motivasi dan kompensasi terhadapKinerja karyawan dengan kepuasan kerjaSebagai variabel intervening(Studi Empiris pada Kantor DPPKAD Kabupaten Karanganyar).
Chicago Style (17th ed.) CitationRahmawati, Fajar, and Dr. Fatchan Achyani. Pengaruh Motivasi Dan Kompensasi TerhadapKinerja Karyawan Dengan Kepuasan KerjaSebagai Variabel Intervening(Studi Empiris Pada Kantor DPPKAD Kabupaten Karanganyar). 2016.
MLA (9th ed.) CitationRahmawati, Fajar, and Dr. Fatchan Achyani. Pengaruh Motivasi Dan Kompensasi TerhadapKinerja Karyawan Dengan Kepuasan KerjaSebagai Variabel Intervening(Studi Empiris Pada Kantor DPPKAD Kabupaten Karanganyar). 2016.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.