Pengaruh Leader Member Exchange, Locus Of Control Terhadap Kepuasan Kinerja Dan Komitmen Organisasional SebagaiVariabel Mediating (Studi Empiris Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Karanganyar)
This study aims to determine the influence of a leader member exchange, locus of control on job satisfaction and organizational commitment as a mediating variable in Karanganyar Local Government in this case one of the SKPD that is Karanganyar District Secretary Department. This study used survey as...
Saved in:
Main Authors: | Adika Putra, Angga (Author), , Dr. Noer Sasongko, SE, M.Si, AK, CA (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2016.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh Ketidakamanan Kerja, Komitmen Organisasional Dan Kepuasaan Kerja Terhadap Keinginan Keluar(Studi Empiris Pada Karyawan "PT. Delta Dunia Tekstil" Di Karanganyar)
by: Tri Murjoko, Muhammad, et al.
Published: (2015) -
Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Aparatur Pemerintah Daerah Dengan Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating (Studi Empiris Pada Pemerintah Kota Surakarta)
by: Duvamindra, Ginanjar Yudha, et al.
Published: (2015) -
Pengaruh Pengetahuan Dewan Tentang Anggaran TerhadapPengawasan Keuangan Daerah Dengan KomitmenOrganisasi Dan Partisipasi Masyarakat SebagaiVariabel Moderating (Study Empiris Pada Dprd KabupatenBoyolali, Klaten, Dan Sukoharjo)
by: Hidayati , Naili
Published: (2012) -
PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERATING : Studi Empiris pada BUMN yang berkantor pusat di Kota Bandung
by: Arfan, Dina
Published: (2015) -
Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Hasil Audit Di Lingkungan Pemerintah Daerah (Studi Empiris pada Inspektorat Tingkat Kabupaten di Sragen dan Karanganyar)
by: Musayadah, Anjas Nuri, et al.
Published: (2013)