Pengaruh Pengendalian Internal Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan SPBU Di Wilayah Kabupaten Karanganyar, Jawa Tengah
Employee performance is influenced by several factors, one of which is internal control as it is fundamental in governance to ensure governance objectives achieved effectively and efficiently. In addition, an ideal leader must have good leadership style, so it can improve the performance of employee...
Gorde:
Egile Nagusiak: | Andayani, Lastri (Egilea), , Drs. Suyatmin Waskito Adi, M.Si (Egilea) |
---|---|
Formatua: | Liburua |
Argitaratua: |
2016-05-06.
|
Gaiak: | |
Sarrera elektronikoa: | Connect to this object online |
Etiketak: |
Etiketa erantsi
Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!
|
Antzeko izenburuak
-
Pengaruh Pengendalian Internal Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan SPBU Surakarta
nork: Winiawati, Marlia, et al.
Argitaratua: (2015) -
Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan(StudiEmpirispadaKaryawan CV.Sahabat Klaten)
nork: Apriliani, Nita, et al.
Argitaratua: (2015) -
Pengaruh Independensi, Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, Pemahaman Good Governace, Dan Etika Profesi Terhadap Kinerja Auditor (Studi Kasus Pada Kantor Akuntan Publik Di Wilayah Jawa Tegah)
nork: Nalendra, Fradilla Septia, et al.
Argitaratua: (2016) -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Internal, Motivasi, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan(Studi Kasus Pada PT. Gujati 59 Utama Sukoharjo)
nork: Pertiwi, Erica Dian, et al.
Argitaratua: (2016) -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi, Pembagian Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt.Telkom surakarta( Studi Kasus Pada Kantor PT.Telkom Surakarta)
nork: Daningrum, Lusi Ermin, et al.
Argitaratua: (2016)