Nurdiana, R., & , D. R. T. (2016). Pengaruh Gender, Kompensasi, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan(Studi Empiris Pada Karyawan Bagian Akuntansi PT. Solo Murni).
Chicago-referens (17:e uppl.)Nurdiana, Rosalina, och Dra. Rina Trisnawati. Pengaruh Gender, Kompensasi, Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan(Studi Empiris Pada Karyawan Bagian Akuntansi PT. Solo Murni). 2016.
MLA-referens (9:e uppl.)Nurdiana, Rosalina, och Dra. Rina Trisnawati. Pengaruh Gender, Kompensasi, Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan(Studi Empiris Pada Karyawan Bagian Akuntansi PT. Solo Murni). 2016.
Varning: dessa hänvisningar är inte alltid fullständigt riktiga.