Ata uhi

Budgetary Slack Ditinjau Dari Partisipasi Penganggaran Dengan Komitmen Organisasi Dan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Moderasi Studi Pada Lembaga Non Profit

The purpose of this study was to determine the extent of organizational commitment and organizational culture moderates the effect of budget participation on budgetary slack. This study uses empirical studies using surveys. The population in this study is a manager at a non-profit institution that i...

Whakaahuatanga katoa

I tiakina i:

Ngā taipitopito rārangi puna kōrero
Ngā kaituhi matua:	Zubizaretta, Kevin Aridya (Author), , Drs. Eko Sugiyanto, M.Si (Author)
Hōputu:	Pukapuka
I whakaputaina:	2016.
Ngā marau:	Thesis NonPeerReviewed
Urunga tuihono:	Connect to this object online
Ngā Tūtohu:	Tāpirihia he Tūtohu Kāore He Tūtohu, Me noho koe te mea tuatahi ki te tūtohu i tēnei pūkete!

Ngā tūemi rite

Pengaruh Partisipasi Penganggaran, Penekanan Anggaran, Komitmen Organisasi Dan Ketidakpastian Lingkungan Terhadap Budgetary Slack Pada Bank Perkreditan Rakyat (BPR) Di Kabupaten Boyolali
mā: Permatasari , Paramitha Intan
I whakaputaina: (2012)

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP BUDGETARY SLACK DENGAN VARIABEL PEMODERASI GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI: Studi Pada Pemerintah Kota Bandung
mā: Norin Samma, -
I whakaputaina: (2009)

Analisis Pengaruh Partisipasi Anggaran, Informasi Simetris, Budaya Dan Komitmen Organisasi Terhadap Budgetary Slack Pada Rumah Sakit Di Kabupaten Wonogiri
mā: Kameliawati, Meva, me ētahi atu.
I whakaputaina: (2013)

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARANTERHADAP BUDGETARY SLACK DENGANLOCUS OF CONTROL SEBAGAI VARIABEL MODERATING:Penelitian pada Satuan Organisasi Perangkat Daerah Pemerintah Kota Bandar Lampung:
mā: Eka Dessy Barimbing, -
I whakaputaina: (2010)

Pengaruh Partisipasi Anggaran, Asimetri Informasi, KomitmenOrganisasi, Dan Penekanan Anggaran Terhadap SlackAnggaran Dengan Kompleksitas Tugas Sebagai VariabelModerasi(Studi Kasus Pada Bank Mega Syariah Cabang Solo)
mā: Hapsari, Emma Dwi, me ētahi atu.
I whakaputaina: (2016)

ANALISIS PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJER DENGAN KECUKUPAN ANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI KARANGANYAR
mā: DIANITA, RINA
I whakaputaina: (2007)

Pengaruh Penganggaran Partisipatif Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating (Survei Pada Rumah Sakit Di Kabupaten Wonogiri)
mā: Subekti, Wahyu Eko, me ētahi atu.
I whakaputaina: (2013)

STUDI EMPIRIS PADA KINERJA ORGANISASI : Budaya Organisasi Sebagai Variabel Moderasi
mā: Muhammad Heno Rifdas Hafizh,
I whakaputaina: (2020)

PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Empiris pada Rumah Sakit di Wilayah Sukoharjo)
mā: INTANSARI, LIANA
I whakaputaina: (2011)

PENGARUH PENGANGGARAN PARTISIPATIF TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING ( Survei pada Rumah Sakit di Surakarta )
mā: HIDAYATI , QODRI LAILA FI
I whakaputaina: (2011)

Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Se Karesidenan Surakarta
mā: Astuti, Dwi, me ētahi atu.
I whakaputaina: (2013)

ASIMETRI INFORMASI, KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, PARTISIPASI ANGGARAN DAN SELF ESTEEM TERHADAP BUDGETARY SLACK
mā: Eka Riyanti, -
I whakaputaina: (2017)

PENGARUH PENGANGGARAN PARTISIPATIF TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN DESENTRALISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Survei pada Perusahaan Tekstil di Pekalongan)
mā: RATNASARI , RATNASARI
I whakaputaina: (2011)

Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Komitmen Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Sebagai Variabel Moderating(Survey pada Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Kabupaten Wonogiri)
mā: Artiani, Nafiah, me ētahi atu.
I whakaputaina: (2016)

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PENGANGGARAN PARTISIPATIF DENGAN KINERJA MANAJERIAL
mā: PRASETYA, HENDRA
I whakaputaina: (2007)

PENGARUH MOTIVASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN DESENTRALISASI TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PENGANGGARAN PARTISIPATIF DENGAN KINERJA MANAJERIAL
mā: MAHANANI , DEWI MASTUTI STYA
I whakaputaina: (2007)

PENGARUH ANGGARAN PARTISIPATIF TERHADAP BUDGETARY SLACK DENGAN VARIABEL MODERATING ASIMETRIS INFORMASI DI PEMERINTAH KABUPATEN SUBANG
mā: Sandika, Chandra
I whakaputaina: (2015)

PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN STRUKTUR ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Survei Pada Rumah Sakit Di Karanganyar)
mā: DWIHATI , LINTANG PITA
I whakaputaina: (2007)

Pengaruh Partisipasi Anggaran, Budget Emphasis, Kompleksitas Tugas, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Slack Anggaran(Studi Kasus Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Surakarta)
mā: Afriyanti, Titi, me ētahi atu.
I whakaputaina: (2016)

PENGARUH BUDGETARY GOAL CHARACTERISTICS TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING: STUDI KASUS PADA RUMAH SAKIT UMUM BINA SEHAT BANDUNG
mā: Cindy Kharismawati, -
I whakaputaina: (2011)

PENGARUH SISTEM PENGANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP HUBUNGAN PARTISIPASI ANGGARAN DAN PELAKSANAAN ANGGARAN SECARA EFEKTIF DAN EFISIEN PADA RUMAH SAKIT DI SURAKARTA
mā: PRATIWI , TYAS
I whakaputaina: (2007)

Pengaruh Komitmen Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Organisasi Publik(StudiEmpiris pada SKPD Pemerintah Kabupaten Boyolali)
mā: Putri, Ana Suseno, me ētahi atu.
I whakaputaina: (2015)

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PT TELEKOMUNIKASI INDONESIA
mā: Anggraeni, Annisa Fitri
I whakaputaina: (2013)

PENGARUH PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI SERTA IMPLIKASINYA KEPADA PERUBAHAN ORGANISASI DI LEMBAGA SANDI NEGARA
mā: Frita Cahyaningtyas, -
I whakaputaina: (2017)

PENGARUH KEADILAN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI MELALUI KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA
mā: Akhmad Sanhaji, me ētahi atu.
I whakaputaina: (2016)

PENGARUH KARAKTERISTIK SASARAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH; BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI(Survey Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Pekalongan)
mā: Aji, Sukma Bayu
I whakaputaina: (2010)

Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja dan Budgetary Slack Dengan Locus Of Control Sebagai Variabel Pemoderasi(Studi Empiris pada Hotel Berbintang di Surakarta dan Solo Baru)
mā: Erawati, Herlina
I whakaputaina: (2016)

MODERASI KOMITMEN ORGANISASI DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN DALAM PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN PADA SATUAN KERJA PEMERINTAH KABUPATEN SERANG
mā: Fatmawati, Ifat
I whakaputaina: (2012)

MODERASI KOMITMEN ORGANISASI DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN DALAM PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN PADA SATUAN KERJA PEMERINTAH KABUPATEN SERANG
mā: Fatimah, Ifat
I whakaputaina: (2012)

Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating (Studi Survei pada Pemerintahan Daerah di Kabupaten Sukoharjo)
mā: Adi, Hanang Saptaning
I whakaputaina: (2011)

Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Aparatur Pemerintah Daerah Dengan Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating (Studi Empiris Pada Pemerintah Kota Surakarta)
mā: Duvamindra, Ginanjar Yudha, me ētahi atu.
I whakaputaina: (2015)

Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran TerhadapKinerja Aparat Pemerintah Daerah: Budaya Organisasi DanKomitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating(Survei Pada Pns Pemerintah Daerah Kabupaten Boyolali)
mā: Sundari, Sundari
I whakaputaina: (2012)

Analisis Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Aparat Pemerintah Daerah : Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating (Survey PadaKaryawan Pemda Kabupaten Klaten)
mā: Purwandani , Trisna
I whakaputaina: (2012)

HUBUNGAN ANTARA IKLIM ORGANISASI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI
mā: KHASANAH, DIAH NUR
I whakaputaina: (2011)

Gambaran Komitmen Organisasi Dan Perilaku Kewargaan Organisasi
mā: Khairuddin Khairuddin
I whakaputaina: (2018)

Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Hubungan Antara Partisipasi Anggaran Dan Kinerja Manajerial (Studi Empiris Pada Rumah Sakit Di Daerah Boyolali)
mā: Sutrisni, Sutrisni, me ētahi atu.
I whakaputaina: (2014)

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PNS DI LEMBAGA SANDI NEGARA
mā: Egia Kerta Anggara, -
I whakaputaina: (2016)

PENGARUH PARTISIPASI DALAM PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA RSU DI WILAYAH SURAKARTA
mā: ASTUTIK , ANIK SRI
I whakaputaina: (2006)

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI (Studi Kasus Di BAPPEDA Kabupaten Boyolali)
mā: LISTIYANTO , PUJI
I whakaputaina: (2010)

Pengaruh Pengetahuan Dewan Tentang Anggaran Terhadap Pengawasan Pada Anggaran Pendapatan Dan Belanja Daerah (APBD): Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating (Study Empiris pada kabupaten Sragen)
mā: Kinasih, Ika, me ētahi atu.
I whakaputaina: (2013)