Pengaruh Komitmen Organisasi, Motivasi, dan Pengalaman Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan (Studi pada PT. Kusuma Hadi Santosa, Karanganyar)
This study aimed to analyze the influence of leadership style, organizational culture and motivation on employee performance on PT. Kusuma Hadi Santosa, Karanganyar. This type of research is quantitative, the population of all employees PT. Kusuma Hadi Santosa and sampling using random cluster sampl...
Saved in:
Main Authors: | Ratriati, Putri Amanda (Author), , Basworo Dibyo S.E,, M.Si (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2016.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
ANALISIS PENGARUH HARGA DAN PROMOSI TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PT KUSUMA HADI SANTOSA DI KARANGANYAR
by: HANANTO, RINTO TRI
Published: (2010) -
Implementasi Perjanjian Kerja Antara Karyawan Dengan PT. Kusumahadi Santosa Di Karanganyar
by: Surya, Theo Aji Wishnu Adi, et al.
Published: (2015) -
PENGARUH KOMUNIKASI, KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT. KUSUMAHADI SANTOSA KARANGANYAR
by: HANIK , UMI
Published: (2007) -
Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar
by: Sari, Putri Juwita, et al.
Published: (2017) -
Hubungan Antara Budaya Organisasi Dengan Efektivitas Kerja Karyawan Di CV Sujiwo Kusuma Klaten
by: Novira, Andika, et al.
Published: (2013)