Wulandari, D. A., & , D. Y. T. C.. (2016). Pengaruh Total Quality Management, Sistem Pengukuran Kinerja, Sistem Penghargaan, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Kasus pada Perusahaan Batik Danar Hadi).
Chicago Style (17th ed.) CitationWulandari, Dika Ayu, and Drs. Yuli Tri Cahyono. Pengaruh Total Quality Management, Sistem Pengukuran Kinerja, Sistem Penghargaan, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Kasus Pada Perusahaan Batik Danar Hadi). 2016.
MLA (9th ed.) CitationWulandari, Dika Ayu, and Drs. Yuli Tri Cahyono. Pengaruh Total Quality Management, Sistem Pengukuran Kinerja, Sistem Penghargaan, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Kasus Pada Perusahaan Batik Danar Hadi). 2016.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.