Pengaruh Kompensasi, Motivasi Dan DisplinTerhadap Kinerja Karyawan Thr Sriwedari Solo
This research was done in THR Sriwedari Solo with the purpose of examining and analyzing the effect of compensation to employee performance THR Sriwedari; test and analyze the influence of motivation on employee performance THR Sriwedari and test and analyze the effect on employee performance discip...
Saved in:
Main Authors: | Pratama, Hendy (Author), , Drs.M.Farid Wajdi,M.M.,Ph.D (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2016.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Analisis Pengaruh Kepemimpinan Islami, Motivasi Dan KepuasanKerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Lama Kerja SebagaiVariabel Moderating Pada BMT Di Kabupaten Temanggung
by: Wijayanti, Ratna, et al.
Published: (2013) -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kompensasi TerhadapKinerja Karyawan(Studi Pada Karyawan PT. Iskandar Indah Printing Textile Surakarta)
by: Bayu Aji, Yudhi, et al.
Published: (2017) -
Pengaruh Kompensasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Toko Buku Togamas Solo(Studi Kasus Pada Karyawan Toko Buku Togamas Solo)
by: Aryaningtyas, Ayu, et al.
Published: (2017) -
Analisis Pengaruh Pemberian Kompensasi Terhadap KinerjaKaryawan Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Hotel Orange Solo Monginsidi
by: Desiana, Desiana, et al.
Published: (2013) -
Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Kedisiplinan Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Di Kantor Balai Besar Wilayah Sungai Bengawan Solo
by: Agustina, Nilla Dyah, et al.
Published: (2016)