Pengaruh Kepemimpinan, Kepuasan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv. Ilmu Tetap Abadi Di Surakarta
The purpose of this study was to determine the effect of leadership, job satisfaction and work environment on employee performance CV. Fixed science Abadi in Surakarta. The study also aimed to determine the effect of three independent variables on the dependent variable. In this study took a sample...
Saved in:
Main Authors: | Sari, Aprilita Mulya Kumala (Author), , Basworo Dibyo, S.E,M.Si (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2016.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh Kompensasi, Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Gujati 59 Utama sukoharjo
by: Armitasari, Hera, et al.
Published: (2016) -
Hubungan Antara Persepsi Terhadap Kondisi LingkunganKerja Dengan Motivasi Kerja Pada Karyawan CV. Sinar Abadi
by: Dewi, Kartika Chandra, et al.
Published: (2014) -
Hubungan Antara Stres Kerja Dengan Loyalitas Kerja Pada Karyawan CV. Sinar Abadi
by: Rahadiwati, Hernika, et al.
Published: (2013) -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA FISIK, DAN KOMPETENSI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN TETAP PT TELKOM AKSES KOTA BEKASI
by: Sultan Imran Hikam Fadillah,
Published: (2022) -
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN (Studi Persepsional Pada Karyawan CV.Budi Jaya Abadi Cardinal Kota Garut)
by: Sulistyani Nur Aini, -
Published: (2020)