Pengaruh Motivasi Kerja, Kompensasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Universitas Muhammadiyah Surakarta
The purpose of this research to proof and analyze the influence of work motivation, compensation and work discipline on employees performance at University of Muhammadiyah Surakarta. This research using 76 employees for sampel and taken by convenience sampling method. Convenient sampling is choosing...
Tallennettuna:
Päätekijät: | Putri, Ferdhina Astia (Tekijä), , Drs. Agus Endro Suwarno, M.Si (Tekijä) |
---|---|
Aineistotyyppi: | Kirja |
Julkaistu: |
2016.
|
Aiheet: | |
Linkit: | Connect to this object online |
Tagit: |
Lisää tagi
Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!
|
Samankaltaisia teoksia
-
Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Lembaga Pendidikan Muhammadiyah Di Kartasura
Tekijä: Akbar, Tsaqib Faizal, et al.
Julkaistu: (2016) -
PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN, MASA KERJA DAN JOB IN SECURITY TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
Tekijä: SUYATMAN , SUYATMAN
Julkaistu: (2007) -
Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT. Bank Bukopin Di Surakarta)
Tekijä: SEPTIRIA, ANNISA ERRYANA NUR, et al.
Julkaistu: (2014) -
Pengaruh Lingkungan Kerja Kompensasi Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Tekijä: Saloka, Yoga Haryo, et al.
Julkaistu: (2017) -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kerja Disiplin Kerja Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Rs. Dr. Moewardi Jebres Surakarta)
Tekijä: Hersianawaty, Salsabilla, et al.
Julkaistu: (2016)