Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi, Motivasi Kerja, Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT. Trans Retail Indonesia (Carrefour) Pabelan Solo)
This study aims to determine the effect of leadership, compensation, motivation, organizational culture and work environment to employees performance at PT. Trans Retail Indonesia (Carrefour) Pabelan Solo. This research is a quantitative study, using the associative view the relationships between va...
Kaydedildi:
Asıl Yazarlar: | Zarkasih, Hikmatyar (Yazar), , Dr. Erma Setiawati, MM.,CA (Yazar) |
---|---|
Materyal Türü: | Kitap |
Baskı/Yayın Bilgisi: |
2016.
|
Konular: | |
Online Erişim: | Connect to this object online |
Etiketler: |
Etiketle
Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!
|
Benzer Materyaller
-
PENGARUH KOMPENSASI, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PENERBIT DAN PERCETAKAN PT. PABELAN SUKOHARJO
Yazar:: NOVIANDA, IMAN
Baskı/Yayın Bilgisi: (2009) -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU DI SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN BISNIS INDONESIA
Yazar:: Muhammad Rizky Fadlillah Kurdi,
Baskı/Yayın Bilgisi: (2022) -
Pengaruh Pemberian Kompensasi, Motivasi, Lingkungan Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PDAM Kota Surakarta
Yazar:: Tiffani, Mutiara, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2014) -
Pengaruh Stres Kerja, Motivasi Kerja, Kepemimpinan, Konflik Kerja, Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Pada Pt. Bank Bukopin,Tbk. Cabang Solo)
Yazar:: Kuncahyo, Arif, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2015) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT ELNUSA Tbk
Yazar:: Sebastian Arthur Hasian Hukom,
Baskı/Yayın Bilgisi: (2022)