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Pengaruh Kompensasi, Motivasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pemerintah Daerah (Studi Kasus di DPPKAD Kabupaten Karanganyar)

This study aims to determine the effect of compensation motivation and organizational commitment to employee performance to local authorities (Case Study in DPPKAD Karanganyar). This research is quantitative. The method used in collecting data in this study a questionnaire, observation, and library...

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ग्रंथसूची विवरण
मुख्य लेखकों: Sudradjat, Eko Galih (लेखक), , Fauzan, SE, Ak, M.Si (लेखक)
स्वरूप: पुस्तक
प्रकाशित: 2016.
विषय:
Thesis
NonPeerReviewed
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