Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan(Studi Empiris Pada Karyawan Bagian Akuntansi Pt. Jamu Air Mancur Karanganyar)
This study aims to determine the effect of Compensation, Work Motivation and Work Environment on Employee Performance. The empirical study on the employees of the accounting department of PT. Jamu Air Mancur Karanganyar. The sampling method in this study using saturated sample. The total number of r...
Đã lưu trong:
Những tác giả chính: | Pratama, Naofal Yudha (Tác giả), , Dra. Mujiyati, M.Si (Tác giả) |
---|---|
Định dạng: | Sách |
Được phát hành: |
2017-02.
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | Connect to this object online |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Pengaruh Gender, Kompensasi, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan(Studi Empiris Pada Karyawan Bagian Akuntansi PT. Solo Murni)
Bằng: Nurdiana, Rosalina, et al.
Được phát hành: (2016) -
ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN(Studi kasus pada pabrik jamu PT. Air Mancur di Karanganyar)
Bằng: ROKHIMAH, UNUNG
Được phát hành: (2010) -
Pengaruh Upah Isentif Dan Jaminan Sosial Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Jamu Air Mancur Surakarta
Bằng: Ratnawati, Shinta
Được phát hành: (2004) -
Pengaruh Intensitas Penerangan Terhadap Kelelahan Mata Karyawan Di Bagian Pengepakan Pt. Air Mancur Karanganyar
Bằng: PUSPASARI , IFATI
Được phát hành: (2012) -
Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Jamu Air Mancur Wonogiri
Bằng: Nurgiansah, Rochmat, et al.
Được phát hành: (2015)